《专卖店选人、留人、育人、留人系统.ppt

专卖店选人、留人、育人、留人系统 段佳星，国家注册营销师。在服装品牌运营与专卖店管理方面有着丰富的实战运营经验。尤其在商品陈列，营销推广，团队建设方面尤为擅长。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 段老师驰骋中原服装卖场多年，足迹遍布中原各大卖场，成功组织策划多场大型品牌推广会，新品发布会。成功指导中原几大品牌，从批发型企业到知名品牌的转变。在推广销售，人员管理方面尤为擅长！欢迎咨询河南甲天下营销管理公司QQ：869905985 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 多店、选人、育人、留人系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学先进、傍大款、走正道； 跟别人学，跟自己比； 看一下身边的人，他们是怎样做到的呢； 一听内容，二听结构，三听技术。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 核心内容： 选人—— 赛马要从选选马开始； 用人—— 一切皆可用，所用为众生；（绩效教练系统） 育人—— 培育人是企业的最大投资项目； 留人—— 心灵感动，欲望无止境； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）多店的选人招聘系统： 为什么找不到人？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ①　愿景感召： 人才不是招来的，是吸进来的； ②　起心动念： 你是要利用多少人， 还是要成就多少人！ 一个人的成功不在于你控制或驾驭多少人，而在于你成就了多少人！！ 那我要如何成就我的团队？· Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 建立组织共同愿景的核心： 学会从员工的眼睛看公司： 员工跟随你的三大理由： 生存 升值 生涯 （员工为什么跟随你） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 晋升机制→培训系统→薪酬分配体系 转正 店助 店长 督导 区域经理 梦想 导购 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标明确: 要去哪里？(激励) 我们在哪里？ 从这里——那里，要分几步走? （跟我一年半，我就跟你合作；能干一年半，我们就在一起，不能在一起，那我们就88） （一年赚一百万，历练多少年的时间与经验？ 一个老板20年锤炼一年赚100万，员工2年要赚100万？） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 观念到落地： 如何建立你的企业招聘系统？ 一、招聘工作的关键技术： Evaluation only. Created with Aspose.Slides f