《中国餐饮连锁招聘体系搭建.ppt

2014年11月21日 中国餐饮HR俱乐部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 徐学明 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 选 用 留 育 考核体系 招聘管理 人力资源管理体系 激励体系 培训体系 谋 人力资源规划 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 运作专业 here 运作流程和人员都必须专业，面试官的能力和技能尤为重要 渠道高效 here 用最有效的方法，最快速的锁定人才库,提高命中率 甄选科学 here 没有比“选人”更复杂的选择了，科学的方法和工具必不可少 标准清晰 here 能不能准确回答“我们到底需要什么样的人”是成功招聘的基础 招聘都要做些什么？…… 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招 聘 规 划 图 人力 资源 规划 规划流程 人力资源供需分析 人力成本及预算 猎头公司 网络招聘 校园招聘 内部渠道 中介公司 招聘 渠道 招聘 需求 需求来源 工作分析 招聘流程 职位发布 简历收集 简历筛选 初试 复试 终试 甄选 方法 申请表 面试 心理测评 评价中心 其他技术 录用 跟踪 薪酬谈判 背景调查 离职辅导 入职跟踪 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人力资源规划 人力资源需求预测 人力资源供给预测 准备有关信息资料 确定人员净需求 确定人力资源目标 制定具体规划 规划审核与评估 规划流程 1 人力资源供需分析 2 人力成本及预算 3 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人力资源规划 学习·交流·分享·共赢 规划流程 1 人力资源供需分析 2 人力资源成本及预算 3 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、招聘需求 新设岗位 编制增加 补充离职 用人部门动态需求 现实供给 需求来源 1 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作 分析 人力资源规划 招聘 甄选 培训 开发 薪酬 管理 岗位 配置 绩效 管理 调动 晋升 传统方式 胜任力分析 工作分析 2 二、招聘需求 学习·交流·分享·共赢 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 输 入 输 出 任务导向变量 工作者能力推导 工作任务 完整特质说明 工作者能力推导 工作者导向任务 工作分析 2 传统方式 胜任