《大学生就业指导培训.ppt

成才——就业——择业— —事业 ——解析大学生就业难 事业成功流程： 事业成功流程： 我国正处在总劳动力增长的高峰期 大规模产业结构调整仍在继续 大学从“精英教育”转向“大众教育”，毕业生数量4年翻一番 大学生就业机制转向，有一个困难的转变过程 国际因素：世界经济处于调整期 （GDP增长） 近年我校毕业生就业形势与市场需求情况 上海市的需求情况（新近热门需求） 世博人才炙手可热。 制造人才节节看涨。 高级人才持续走俏。 职业经理首次登榜 。 知名企业的用人标准 知名企业的用人标准 优秀职业人的六大要素 市场动向 正确定位—— 变被动为主动 全面提升素质 职业生涯的规划 “性格——职业匹配理论” ——霍兰德 “职业锚理论” ——施恩 “职业锚理论” 抓信息——分析对手——修正定位 随时收集学校提供的信息（针对性、时效性强，著名公司多，竞争对手在校内） 适当关注上海高校毕业生就业指导中心的信息和上海大型人才市场信息（信息发布面广，竞争对手全市和全国应届毕业生） 对手竞争力分析：主要是“智商”与“情尚”，不同岗位不同的要求 掌握求职技巧，提高成功率 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 志向 学业 就业 事业 ？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 志向 事业 知时 知己 知彼 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 “4050工程”主要解决中年人就业问题。 今天上海提出“2030工程”(即解决20岁到30岁青年人的就业问题，这部分人主要是学历低、无技能、怕吃苦）。 ——在就业人群中，大学生是强势群体。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 国民受教育年限：我国15岁以上仅为7.85年，25岁以上为7.42年，两项平均仍达不到初中二年级水平，与美国100年前的水平相仿，比韩国低近4年。 高等教育和中等教育人口比例： 美国 35％ 87 ％； 韩国 23％ 66％； 中国（2000年） 5％ 18％。 每年都将有200万人以上的大学毕业生进入社会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 美国 西欧 日本 中国 上海 2~3% 2% 0~1% 8% 11~12% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 “十五” 期间我国城乡每年新增劳动力290万，加上城镇下岗失业人员，每年仅城镇就需要安排就业人员2200多万。 GDP 1%的增长率 ——就业人员100万 按GDP每年8%的增长率，能够安排就业人员800万，缺口仍高达1400万，这还不包括农村1.5亿的富裕劳动力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知时 Evalua