《安全教育会议.ppt

全市企业全员安全教育培训工作会议 落实企业培训主体责任 抓好全员安全培训工作 热烈欢迎各级领导莅临检查指导 安全第一 预防为主 综合治理 抓安全就是促进生产 抓安全就是提高效益 抓安全就是和谐发展 抓安全就是积德行善 实施全员安全培训 提高全员安全素质双星青岛轮胎工业有限公司 各位领导、同志们： 大家好！全市企业全员安全教育培训工作会议在这里隆重召开，充分体现了市委、市政府对安全生产工作的高度重视，对人民群众生命财产的高度关怀，同时，也充分体现了对双星轮胎公司的格外信任和关爱。在此，我代表双星轮胎公司对各位领导和同志们多年来给予双星轮胎公司的大力支持表示衷心的感谢。 2009年以来，在胶南市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的具体指导下，双星青岛轮胎公司以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念，以双星集团提出的“以防为主、以责任到人为主、以重点部位为主”的安全生产管理基本要求，先后开展了“三级”安全教育培训活动、安全演讲活动、安全知识竞赛活动、安全事故图片教育展等形式多样、内容丰富的安全宣教活动，营造了良好的安全生产氛围，生产安全事故明显下降，较2008年同期相比，事故起数下降47％，伤亡人数下降60％，经济损失下降70%。 一、强化企业安全生产主体责任落实，把全员教育培训作为基础工程，不断提高落实主体责任的能力 安全培训教育是实现安全生产建立本质安全型企业的有效对策，是企业安全文化的重要组成部分，是实现安全管理水平不断提高的根本手段。为此，双星轮胎公司成立了以工厂厂长为组长，各分管安全副厂长及安全管理负责人为成员的安全技术培训领导小组，健全完善了以总公司培训中心为培训总基地，以工厂、车间、班组为培训主阵地，全员共同参与的全员、全过程、全方位的三级安全教育培训网络及运行体系。为了强化职工的安全责任意识、安全操作意识、安全法律意识和安全防范意识，唤起广大职工强烈的安全责任感、危机感，不断实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”、“我的安全我做主”的转化，我们在培训过程中制定了《全员安全培训管理规定》，对安全培训的责任进行了细化，使安全培训的主体责任进一步明确，培训工作得到进一步规范。同时根据不同培训对象采取了不同培训内容和多种形式的培训方法，有效地提高了培训效果。 二、加强安全生产教育培训，提高职工的安全意识。 一是加强新职工安全教育。坚持新职工上岗前的三级教育培训，即公司安全教育、工厂安全教育、车间班组安全教育统称“三级”安全教育，对新职工进行岗前集中培训，新职工经培训考试合格后，方可独立上岗进行操作。 二是确定职工“必知必会”内容，强化“必知必会”培训。轮胎公司根据各操作岗位、各工种的实际，通过职工讨论、管理骨干和专业技术人员联合审议，把职工必须掌握的岗位专业知识和必须遵守的基本规则确定为“必知必会”内容，编制了《设备安全操作规程》作为“必知必会”基本教材，同时把设备安全操作规程制作成宣传牌，悬挂在机台显要位置，方便了职工的学习。2009年轮胎公司对职工进行各类安全培训教育达1000余次，购买印制了从业人员安全教育档案册、从业人员安全教育合格证、从业人员三级安全教育培训教材，并制定了年度安全教育培训计划，建立健全了安全教育培训档案。 三是强化重点人员的安全培训。为进一步强化落实安全生产主体责任，加强基层基础安全管理，提高轮胎公司安全管理水平，有效遏制各类事故发生，促进双星轮胎公司的安全发展，确保轮胎总公司安全生产形势的稳定。2009年双星轮胎公司联系胶南市安监局、质监局、消防大队、交警队、疾控中心对公司班组长以上300余名管理骨干进行了教育培训。通过教育培训，使我们的广大管理骨干真正做到知法、懂法、守法，将双星轮胎“抓安全就是促进生产，抓安全就是提效益，抓安全就是行善积德，抓安全就是和谐发展”的管理理念持之以恒的贯彻好，全员参与，共同努力，把双星轮胎的安全生产工作做得更好。 四是加强特种作业人员的安全培训。轮胎公司将公司内的特种作业人员进行登记建册。特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。2009年，双星轮胎公司组织各工厂、部门特种设备操作人员共计400余人进行了安全操作规程考试，提高了职工的操作技能；同时，组织特种作业人员359人参加了胶南市安监局组织的特种作业人员培训班，提高了特种作业人员的安全操作技能。 三、 坚持“三个全员”， 提升安全生产管理水平 一是全员安全承诺。即全员签订安全目标责任责任书，全员进行安全承诺。双星轮胎公司不仅将安全