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什么是体验式培训 我们将通过精心设计的活动让人们体验或者对过去进行再体验,引导体验者审视自己的体验,积累积极正面的体验,使心智得到改善与建设 体验式培训的核心 自我探索为首 担负学习责任 成功与失败 差异与包容 独处与省思 项 目 简 介 团队破冰 所有队员在场地中标记好的区域站立 队员分别相互介绍、选出队长、创建队名、队旗以及队训并简单展示,队长领取所需物料,利用提供的物资,制作富有特色标志。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 30人内 3500元/半天 50人内 4500元/半天 120人内 5500元/半天(全天项目单议) 热身项目:协调圈 按摩派对 马兰花开 挑战项目:冰海沉船 同舟共济 雷区取水 无敌战车 盲人接力 盲阵 背摔 共筑辉煌 同步跃进 神秘沼泽 夺宝奇兵 团队凝聚力项目:沙雕 造型合影 有轨电车 竞技项目:罗马炮战 翻越障碍 扎筏泅渡 以上分类项目各选其一 专业的培训团队,超低的培训费用 你的客户,你赚大钱 索取项目明细,报价方案及拓展产品推广资料 QQ:451009851 wayneuu@126.com 诚征长期合作伙伴,独享买5送1优惠 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 活动 发表 反思 理论 应用 体验式培训学习圈 情感学习 行为学习 认知学习 日常生活及工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 吾听吾忘,吾见吾记,吾做吾记 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 接受奇妙思维 亲密与关心 合作与竞争 亲近大自然 服务与帮助 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 设计思路 通过分阶段的项目顺序: 个人挑战与团队合作,认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系; 完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一,让所有员工充分认识到从部门的根本利益出发考虑问题。 以如何形成团队内的有效沟通为主线,结合高效团队形成的五个阶段贯穿整个培训课程,将企业文化的几个要素融入项目的回顾当中,并将这些理论运用到工作当中。 课程设计结构化: 每一项目均进行活动—发表—分析—理论—指导内容,从体会提升到理论,并在以后的活动中应用 从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈,通过对一个理论的反复实践,初步形成有意识的习惯,运用到实际工作、生活当中最终成为一种习惯 项目安排环环相扣,充分表现团队在不同阶段的特点 培训师的所有回顾内容模块化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训时间:2009年 培训地点: 培训形式:全体学员集体参加,共同分享及回顾 培训对象: 参训人数:人左右 课程设计: 项目实施方案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 开幕 拓展热身分组 挑战极限 激发潜能 分享与回顾 大总结(合影) 课 程 设 计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .
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