《沈阳帕森科技有限公司关于沈阳的外包开发现状及今后发展.pptVIP

沈阳帕森科技有限公司 ShenYang Pasen Technology Co.,Ltd. 沈阳帕森科技有限公司 沈阳帕森优势(4) 业务经验4 政府、公共 　　1.文书管理。 　　2.电力费用核算。 　　3.电力设备单价管理。 　　4.HEATS情报管理。 　　5.发电厂控制管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈阳帕森优势(5) 技术经验1 系统运用管理 　　1.运用环境设计。 　　2.运用环境构筑。 　　3.运用环境性能优化。 数据库管理 　　1.数据库环境设计。 　　2.数据库环境建设。 　　3.数据库性能优化。 中间件开发 　　1.业务用FRAMEWORK设计、开发。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈阳帕森优势(5) 技术经验2 操作系统（OS） 　　UNIX、Linux、Windows。 开发语言 　　C、C++ 　　Pro*C、PL/SQL 　　JAVA（J2EE、Servlet、JSP） 　　VC、VB、ASP 　　COBOL 　　Perl、PHP 　　sh、ksh、csh、bash 开发工具/中间件 　　Eclipse 、Jbuilder、vi 　　OpenTP1、JP1 WebLogic、WebSphere、Jboss、TOMCAT 　　cFramework、Struts Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈阳帕森优势(6) 日语能力1 　　公司的主要骨干力量，多年在日本工作，无论是听说读写，都能用日语进行流利的沟通。 　　　姓　名　业务经验年数　日本常驻时间 　　1.谢东伟　　　15年　　　　　 8年 　　2.徐文江　　　14年　　　　　 5年 　　3.杜　利　　　11年　　　　　 6年 　　4.姚海兵　　　 8年　　　　　 6年 　　5.倪　明　　　 0年　　　　　 3年 　　6.李传利　　　 0年　　　　　 4年 　　（2005年10月现在） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈阳帕森优势(6) 日语能力2 　　对日开发作为公司的主要业务之一，极其重视日本能力的培养教育。 　　1.通过聘用的固定日语教师，长期进行日语教育培训。 　　2.日语能力作为员工考核标准之一，直接与员工的待遇挂钩。 　　3.通过研修或直接派遣到日本工作，通过在实际工作环境的适应理解，理解日本文化，加强沟通理解能力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三　沈阳外包现状及沈阳帕森发展前景 沈阳IT外包现状和差距 沈阳外包事业优势 沈阳帕森外包事业展望 沈阳帕森中国事业展望 沈阳帕森近期项目计划简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈阳IT外包现状及差距 　　在沈阳，针对日本的IT外包公司在数量、规模、业务经验、沟通渠道等诸多方面还存在较大差距。 　　1.数量较少。 　　　　在沈阳，针对日本的IT外包公司有20家左右，与北京、上海、大连等城市的公司数量相比有比较大的差距。 　　2.规模较小。 　　　　除东软以外，公司的规模大多几十人左右。还远没有达到规模经营。 　　3.日本文化理解较差。 　　　　大部分公司，从日本回来的技术人员来支持发展公司的运营的数量极少，直接派遣到日本的机会不多。理解业务并能用日语可以流利沟通的技术人员更是可数。相对而言IT公司对日本文化的理解程度不高。 　　4.外包经验欠缺。 　　　　公司的建立时间都比较短。可以持续长期的外包业务比较少，业务理解相对不充分