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没有任何借口 (二) 一、服从，行动的第一步 视服从为美德 说谎是最大的罪恶 纪律---敬业的基础 对立情绪要不得 工作无小事 记住，这是你的工作 立即行动 1、视服从为美德 对上司做了决定的事情，就要坚决服从， 努力执行，绝不表现自已的小聪明。 每一位员工都必须服从上级的安排，就 如同每一个军人都心须服从上司的指挥 一样。 服从是行动的第一步，处在服从者的位 置上，就要遵照指示做事。服从的人必 须放弃自已的独立自主，全心全意去遵 循所属公司的价值观。一个人在学习服 从的过程中， 对公司的价值 观念、运作模 式，才会有更 透彻的了解。 一个团队，如果下属不能无条件服从上 同的命令，那么，在达成共同目 标时，则可能产生障碍；反 之，则能发挥出超强 的执行能力， 使团队胜 人一筹。 2、说谎是最大的罪恶 只有诚实，才能长久。 不为利动，没有私心， 在任何情形下都言行 一致的美誉，其价值 比从欺骗中得来的利 益大过千倍。 一个言行诚实的人，因为有正义公理作 为后盾，所以能毫不畏缩的面对世界 3、纪律---敬业的基础 一个团队协作、富有战斗力和进取心的团队， 必然是一个有纪律的团 队。同样。一个积极主 动、忠诚敬业的员工， 也必定是一个具有强 烈纪律观念的员工。 我们都必须做一个聪明人：动作 迅速、精神高涨、自觉遵守 纪律，这样才不致于 在月尾到来的前 几天为业绩未 达标而忧 心忡忡。 对企业和员工而言，敬业、服从、协作等 精神永远都比任何东西重要。 4、对立情绪要不得 如果你为一个人工作，如果他付给你薪 水，哪么你就应该真诚的、负责的为他 工作，称赞他、感 激他，支持他的立 场和他所代表的公 司站在一起。 不要太在意上级给你的评价，他们也是 有缺陷的人，也可能因为太主观而无法 对你做出客观的判断，这个时候你应学 会自我肯定。只要你竭尽所能， 做到问心无愧，你的能力一 定会得到提高，你的经验一 定会丰富起来，你的心胸就 会变得更加宽广。 以老板的心态面对公司，你就会成为一 个值得信赖的人，一个可能成为上司得力助手的人。 记得提醒自已：你是在自已公司里为自 已做事，你的产品就是你自已。 请用2分钟想一想，假设你是老板，你 自已是那种你喜欢雇用的员工吗？ 5、工作中无小事 成功不是偶然的，有些看起来很偶然的 成功，实际上我们看到的只是表面。 6、记住，这是你的工作! 即然选择了这个职业，选择了这个岗位 就必须接受它的全部，而不是仅仅只享 受它给你带来的益处和快乐。就算是屈 辱和责骂，那也是这个工作的一部份。 记住，这是你的工作!不管顾客说什么或 做什么，你都要记住做好你的工作，并 以应有的礼貌去对侍你的顾客。 不要忘记工作赋予我们的荣誉，不 要忘记我们的责任，不要忘 记我们的使命。我们 应该怀着感激和 敬畏的心情， 尽自已最大 努力，把它