《特种设备知识学习.ppt

制造中心员工安全知识培训 培 训 主 要 内 容 近期颁布实施的法规标准 近期颁布实施的法规标准 《特种设备作业人员监督管理办法》（总局第140号令） 总局第140号令（新旧对照） 第二条第一款锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录见本办法附件。??? 总局第140号令 第十一条? 用人单位应当加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。没有培训能力的，可以委托发证部门组织进行培训。??? 作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。 总局第140号令 第二十条? 用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行下列义务：??? （一）制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；??? （二）聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；??? （三）对作业人员进行安全教育和培训； ??? （四）确保持证上岗和按章操作；??? （五）提供必要的安全作业条件；??? （六）其他规定的义务。 总局第140号令 第二十二条? 《特种设备作业人员证》每2年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申请。复审合格的，由发证部门在证书正本上签章。对在2年内无违规、违法等不良记录，并按时参加安全培训的，应当按照有关安全技术规范的规定延长复审期限。??? 复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的，其《特种设备作业人员证》予以注销。??? 跨地区从业的特种设备作业人员，可以向从业所在地的发证部门申请复审。 总局第140号令 总局第140号令 第二十七条? 发证部门要建立特种设备作业人员监督管理档案，记录考核发证、复审和监督检查的情况。发证、复审及监督检查情况要定期向社会公布。  关于公布《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的公告（2011年第95号） 关于《特种设备作业人员监督管理办法》的实施意见（质检特函[2011]62号） 《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号） 事故原因： 从管理层面分析，违章作业仍是造成事故的主要原因， 约占73%，具体表现为作业人员违章操作、操作不当甚至无证作业、维护缺失、管理不善等；因设备制造、安装以及运行过程中产生的质量安全缺陷导致的事故约占19％；因非法行为导致的事故，约占5％，具体表现为非法制造、非法修理、非法改造、非法充装气体和非法使用。 2010年全国特种设备安全状况 事故原因： 从技术层面分析，锅炉缺水、超压，快开门式压力容器安全联锁装置使用不当或失效，压力管道中危险化学品介质泄漏，氧气瓶内混入可燃介质，电梯安装维保人员安全防护措施不当，起重机械操作不当和设备存在安全隐患，场（厂）内专用机动车辆行驶中撞压等是造成事故的重要原因。  ?1．人的因素????(1)侥幸作业????在起重操作中，王新挂好钢丝绳后，未执行规范指挥信号和手势，而是打口哨指挥起吊，发现钢丝绳脱落后，没及时给信号示意停吊和落绳，而是抱以侥幸心理，认为还未完全起吊，在未经确认的情况下就上前准备重新挂绳，这是严重的违章操作，是造成本次事故的直接原因和主要原因。 ?(2)操作不当?行车工张齐起吊机架时，未严格执行安全操作 规程，未待钢丝绳绷紧后再听指挥起吊，是造成此次 事故的直接原因和主要原因。 (3)无证上岗 ????王新本岗位工龄不到1年，且无司索、指挥人员 操作证。行车工张齐有操作证，但行车作业时间不足 1年，经验不足，识险、避险及自我防护能力差，是 本次事故的间接原因。?? 原因分析 ??2．设备因素????(1)机架无起吊提升装置，不便于捆扎，以至于在起吊过程中机架稍有摆动就发生脱绳，是导致机架倾翻的直接原因。????(2)由于行车驾驶位置位于机架安装平台斜上方，行车工不能看见所吊机架，只能听信号起吊。当发生机架脱绳后，行车工不能及时看见和处理，也是导致机架倾翻的直接原因。 3．环境因素????机架安装平台上安装工具乱扔，王新 在后退的过程中脚绊到扳手上而摔倒，是 导致这起事故的直接原因。 事故原因 ?? 这起事故是人为违章操作所致，属责任事故： 一是操作者本人违章蛮干； 二是当班领导没有对安全问题进行班前安排和要求； 三是现场管理人员没有进行有效监督，认真履行职责，管理有死角； 四是班组现场管理工作不到位，习惯性违章操作是这起事故的根本原