《监督检查记录的书写.ppt

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 被检查单位 地 址 检查时间 被检查单位 类 别 检查内容 监督检查记录 监督检查处理意见 被检查单位 意 见 检查人员 签 字 备注 年 月 日 时 分至 时 分 生产企业□ 经营企业□ 医疗机构□ 餐饮企业□ 其他□ 日常检查□ 专项检查□： 陪同人员签字： 年 月 日 年 月 日 法定代表人（负责人） 检查场所 检查类别 药品□ 餐饮□ 化妆品□ 医疗器械□ 保健食品□ 联系 电话 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、监督检查记录的作用与适用范围； 二、监督检查记录的制作原则； 三、监督检查记录内容与要点； 四、制作监督检查记录应当注意的问题； 五、制作监督检查记录时常见的问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）作用 1.通过记录中的文字内容，可以再现现场检查时客观存在的状况，使没有到过现场的人对现场的真实状况以及生产经营者存在的问题有一个比较全面的了解。 2.是各食药监办报送违法行为的重要原始依据之一。它与现场拍照、录像以及提取的物证互为补充，相互印证，能客观真实地反映与案件有关的情况，是直接证明案件现场第一手材料。 3.是了解管理相对人的生产经营状况，开展食品药品监管工作的重要痕迹材料之一。 （二）适用范围 用于对餐饮服务单位、药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产、经营、和使用单位进行日常检查或专项检查时使用；也可在检查现场收集违法证据时使用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 书写监督检查记录时应遵循下列原则： （1）客观性、真实性原则 现场检查记录是对现场状况的客观记录，因此，制作现场检查笔录必须遵循客观性、真实性原则。客观实录，不妄加评论。切忌在笔录中作评论、推断。记录的应该是检查人员在现场所看、所查的实录，而不应是询问笔录。即要记录客观存在的违法事实和违法行为，而且这种违法行为和事实是检查人员在现场观察到的。所以，制作记录时务必注意三个问题：没有亲眼看到的不能记；分析判断的不能记；群众举报的不能记；管理相对人所讲的内容不能记。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）相关性原则 记录的违法事实、违法行为及现场状况的内容，要与监督检查类别相关。监督哪一类就应记录哪一方面的内容，与食品药品法律、法规、规章及规范性要求无关的内容不能记，监管相对人的成绩、优点以及符合规范性要求的行为没有必要记，不能在文书上记录如“卫生很好，望继续保持”等评价性的内容。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （3）合法性原则 一是程序要合法。现场检查时，一定要按照法律规定进行: 1.至少两名以上检查人员进行检查，并出示检查证； 2.请被检查单位人员陪同（确定陪同检查人员的身份），检查完毕完成检查记录后要交被检查人核对无误，写明“以上情况（或记录）属实”并签名。检查人员也应签名，同时注明证件号码，这样就能从文书上反映出执法人员履行了出示证件这一法律程序。 二是手段要合法。即现场检查、录像、拍照、记录书写等都应该现场公开进行，并在监督检查记录中加入“对