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主讲人:现在我们拿一个案例来讲,下午中午吃饭的时候有位姐姐说自己是做教育辅导,不管做什么,我们就是说我们只是拿一个道具,但是一定要记住一个核心的观点,所有的企业和产品都只是老板思维的道具,各位一定要记住,真的,所有的企业或者产品都只是老板思维的道具。也就是说,我们是道具,那么不管什么样的道具在你手上,只要思维通了,什么样的道具都可以玩转,就像会武术的人,不管拿什么都是武器,不会武术的人,给你一个宝剑,你也挥不起来,各位是还是不是?所以我们先把思维打通,然后不管啥道具来到这里,你的思维通了,都可以耍的很好,玩转它。中午我们说自己做教育辅导的人还在不在?是你是吧,好,我们就拿这个做案例,我们来做一个思考,当然我们没有商量,我是用我的思维来做客户的辅导,因为我从来没接触过这个行业。首先你要知道,我们能够吸引别人的点是什么?你想找投资人,你就必须要能够吸引别人的注意,各位听得懂吗。你帮我开一下,那么我说我们第一个思考,我们拿什么来干?吸引别人,另外,现在在市场上做这个行业的人很多,然后在你的行业做你同行的人很多,每个人我们家人其实都有竞争对手,是不是这样,这时候如何能脱颖而出,我们是否能研究个问题,脱颖而出不一定是业绩第一,也不一定是品牌第一,首先你要记住,我们这方面拉的是概念,认同吗?因为概念它是可以无中生有,可以深化,所以,我们什么细节才不会说,我们传统的经营企业卖的是啥东西,产品,卖的是产品,卖的是产品的性价比,卖的是产品的质量,而升级一点,我们不再卖产品,我们卖什么,俩字,概念,你信吗?概念本身就很值钱,你信吗?然后卖概念还不够,再升级一下,卖的是啥?模式,卖的是模式,模式还不够,卖的是系统,系统还不够,卖的是精神,你看我们企业卖什么东西都不一样,我们今天研究的是拿什么去吸引别人。OK,拿产品吸引人,但是你会发现,你每天拿产品吸引人的话,你就必须要专注产品的研发,以及产品的性价比如何,否则你吸引不了别人,市场上同类产品比比皆是,那我怎么做呢?我拿概念,传统的产品就拿我们今天儿童教育辅导项目来说,其实是为了在市场上,中小学辅导的班、公司太多了,比比皆是,如何脱颖而出?各位说,如何脱颖而出?要创造概念,那怎么去创造概念?各位,大家创造概念,你会发现一个困难,因为你真的不知道如何创造概念,若干年以来,你所有做自己的事业都是从自己的思想出发,都是自以为是的状态,都是自我摸索的过来自我模式,简称自摸,各位知道自摸苦不苦?苦,说苦的都知道,都摸过。所以自我摸索是不可以的,那么概念一样,不要自创,因为你永远创造不出来一个让人眼前一亮的概念,我教大家一个核心的方法,从自创转为俩字,叫啥,这个字认识,是把它记下抄跃,从此往后你记住,超越,你以后见到咱们的同学你就写俩字,他一看,就知道,你是井老师的学生,因为目前在中国发明这俩字的就叫井老师,抄过来,跃过去,不是说照单全收,是抄过来越过去,然后各位首先抄吧,抄的对象重要不重要,也就是抄谁重要不重要?根据我们研究,定位定位,你知道定位的第一定位是什么?市场定位,渠道定位,价格定位,客户定位,诉求点定位等等定位,你知道这些定位都可以把它忽略掉,但是有一个定位不能丢掉,叫标杆定位,你们今天晚上听我讲了,因为很多时候你都在自我摸索的状态,所以创造不了让人家眼前一亮的概念。那我说了定位定位,叫什么定位?标杆定位,大家一定要记住,标杆定位是企业第一定位,你的对手和榜样决定了你企业的高度,有一家做可乐的,这家可乐叫百事可乐,那么,当时的美国只有一家可乐公司,一家独大,叫可口可乐,然后百事可乐出来,他瞄准的标杆很简单,就是瞄准可口可乐,它要创造年轻的可口可乐,一方面可口可乐所打造的市场的客户群体锁定的是老一代人口,而百事可乐打造的是新一代人的选择,年轻人的选择。那么可口可乐所涂出来的,涂写出来的颜色是红色,而百事可乐反其道而行,创造出来蓝色可乐。所以当我们把标杆定位完之后,我们就做一个战略定位,这就叫标杆定位,定位标杆之后,我们进入战略定位,战略只有两种战略,一种叫追随战略,一种叫对抗战略,各位一定要记得,我们其实没有那么复杂,做企业真的没那么复杂,做企业做不好的原因就是你没有抄对人,就是没有抄对标杆,做企业唯一的问题是在这儿,你抄错了对象,也就是说,你的标杆选错了,然后标杆如果选对了,还做不好,那就是因为你战略选错了,战略要么是追随,要么是对抗,这是我们做企业最重要的战略,好,我们在这个概念上,我们绑定的是模式的概念,刚才我们说的是教育辅导,在目前的中国,我想问一下各位,教育辅导有哪些名企?一个叫新东方,一个叫聋人教育,还有什么?学大教育,还有什么?所有的这些请问作为行业的标杆,作为你企业的标杆,你会不会选择一个?我们大家思考,就是你现在这个姐姐做教育辅导,那你会不会选择一个?会,请问你选择哪一家?好,新东方
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