《第1章信息技术基础知识.ppt

* * * * * * * * * 2.信息人才需求状况 目前软件行业急需的是技术和管理两类人才，技术类包括研发工程师、产品工程师等架构、编程、测试人员；管理类需求集中在销售、市场、解决方案和外包管理方面。 我国软件人才结构呈橄榄型，高、精、尖人才与底层“实战型”人才都较为稀缺。 IT企业将越来越看重“IT多面手”，不仅需要拥有IT方面的专业知识。还应该熟悉跨行业流程的理解和操控，具备管理、沟通、合作能力、具备一定的商业敏感性的人才。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 总而言之，信息化就是指在国家宏观信息政策指导下，通过: 信息技术开发 信息产业的发展 信息人才的配置 最大限度地利用信息资源以满足全社会的信息需要，从而加速在社会各个领域的共同发展以推进到信息社会的过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.信息化内涵 信息化主要包括以下几个方面： （1）信息技术化。信息技术化是部门、企业及其它组织实施信息化的前提和基础。对国家而言，信息技术化应该是抓紧建设信息基础设施；对于企业而言，应该是全面应用计算机技术、通信技术、办公自动化技术等现代信息技术。 （2）信息资源化。信息只有被使用者认识并被激活、使用，在获得有意义的结果后，信息才可以成为资源。所谓信息资源化，是指创造支持信息活动的各种各样的适宜的条件和手段，采集、加工、存储、传播和利用信息，建设不同规模、不同类型的网络信息处理系统，加快信息的流通，使公共信息在全社会范围内实现资源共享。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.信息化内涵 （3）管理信息化。 让各种业务流程以及财务处理、业务处理工作在流程改造中一体化，提高运行效率，降低运行成本，获取最大的效益和利润，达到集成化管理的目的。 管理信息化的核心是应用现代信息技术，把先进的管理理念和方法引入到管理流程中，提高管理水平，促进管理创新。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.信息化内涵 （4）观念信息化。 观念信息化是决定信息化能否成功的关键，如果管理者没有一个信息化的理念，由他指挥的信息化项目即使具有再好的信息技术、再好的组织结构也不可能取得成功。只有确立先进的管理思想，变被动为主动，先进的管理方式和手段才能得到更好地理解和应用，信息优势才能在企业管理中发挥出来，才能从企业的效益上体现出来。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.信息化内涵 （5）信息法制化。 在进行信息化建设的同时，必须要有相应的法律来规范所有国民的信息化行为。信息法制化指的是国家应该制定相应的信息法规、信息法律制度，企业也应该在遵守国家信息法规的前提下，建立本企业、本单位的信息法规。个人 也应该尊纪守法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.信息化的过程 人类自进入文明社会以来一直在从事信息处理工作， 信息化演变按下列方法进行分类: 信息化发展过程 信息化应用层面 信息化处理方式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.信息化的过程 第一阶段为信息产业化和产业信息化。信息产业化和产业信息化是信息化发