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《就业指导课程大纲》 《就业指导课程大纲》 简历制作与简历投递 电气工程与自动化学院 2013.05.24 就业形势堪忧 今年又有哪些就业“奇景” 近几年来，高校毕业生人数节节攀升，直接导致就业竞争加剧。“今年毕业生人数再创历史新高”“最难就业季”，类似的词汇，几乎每年不变地出现在媒体上。有网友发问：如果明年毕业生人数更多，可以想见的是，又是一个新的最难就业季。 2013年3月16日，四名身穿四大才子戏装的青年在南宁国际会展中心招聘现场“秀”简历。 2013年03月09日，湖北省武汉市，武汉大学2013届毕业生春季校园供需见面会在该校工学部体育场火爆进行，2万学子挤爆见面会，在现场行走十分困难。 2008年11月23日中午，武汉汉口江汉路步行街中心广场，“木乃伊”向围观市民散发“简历”。 2013年3月8日，河南人才市场举办女子专场招聘会，一百多家用人企业带来了6000多个就业岗位，数千名求职者前往寻找工作机会。一位古装打扮的女求职者举着“东方不败来郑求职”的牌子来到现场，吸引了众多媒体的镜头。 2013年05月03日，山西省太原市南宫广场举办大型公益招聘会，百余家企业参会，上万人前来应聘求职，求职人数创历年之最…… 个人简历是求职者自我评价和认定的主要材料。简历要与众不同、充满勇气和激动人心。一份好的个人简历能使用人单位透过它了解求职者的基本情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。所以在撰写个人简历时一定要写得充实，有内容，有个性。 目标不明确，重点不突出 “抒情简历（求职信）”； “表态简历（求职信）”； “公文简历（求职信）”； …… 你的简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出？ 看上去是否只有寥寥几行，又或是密密麻麻拥挤不堪？ 　　 简历中是否表明你有可以多方面运用的才能，能在任何行业中使用？　　 有没有把你想告诉雇主的信息在简历中清楚地表达出来？ 有没有避免那些可能令读者糊涂的专业术语？ 写完简历后，是否记住了它上面写了些什么？ 能否给出证据来证明你简历上所陈述的技能和工作经验？ 你能把自己宣称做过的事情证明给我们看吗？ 如何制作一份让自己更有信心，让HR心动的简历呢？ 一、个人简历的基本框架 简历的关键点、主要要素和基本形式 简历最重要的是要有针对性： 一是简历要针对你所应聘的公司和职位； 二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。 一、个人简历的基本框架 一份简历至少要包括以下几个方面的内容： 　　（1）应聘的岗位或求职意向； 　　（2）与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。 　　（3）教育背景：最高学历，毕业院校，专业。 　　（4）基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子信箱)；最好留下手机并保持手机畅通。 （5）最后可以附上有关证明材料的复印件。 一、个人简历的基本框架 2. 简历的基本模式： 个人简历 基本信息：……………… 求职意向：……………… 教育背景：……………… 个人能力：……………… 实践经历：……………… 自我评价：……………… 一、个人简历的基本框架 我的看法： （1）基本信息这部分需要特别注意的是一定要有具体的联系方式。 （2）求职意向要有针对性，目标要明确，不可过于狭窄或宽泛。 （3）所学课程需要列的是与你所应聘职位有直接联系的专业课程。 （4）个人能力需要写的是你能做什么，掌握了什么，精通什么等等，而不应该是你做了什么。 一、个人简历的基本框架 （5）言简意赅的浓缩你的实践经验，主要谈收获。 （6）自我评价是对自己的总结，你的性格、你的希望、你的能力等等，不需抒情，不要渲染。 一、个人简历的基本框架 3. 简历制作技巧 扼要精炼 布局合理、主次分明 实事求是、扬长避短 善用动词、事实说话 调整、组织、整理、分析、扩展、创建（建立）、加速、控制、改善、操作、展开、获得…… 针对性强 精益求精 二、简历细节决定成败 1. 简历太追求标新立异。 2. 言辞华丽、空洞，缺乏事实和数据支撑。 3. 简历中过度包装，掺杂水份。 （1）“熟练使用”英语、计算机 （2）“很强”的团队合作能力 （3）“突击提拔”自己的职务 （4）夸大，把芝麻说成西瓜 二、简历细节决定成败 4. 缺乏针对性，不能够根据所应聘的不同职位来设计不同的简历。 5. 过于注重对福利、待遇的要求。 6. 忘记填写应聘职位和本人的联系方式。 7. 错