七分做人三分做事要素.ppt

七分做人三分做事 ---如何为人处世 做人与做事的关系 光会做事不会做人，即便你能获得暂时的成功，也不会享受成功带来的快乐，因为一个人际关系恶劣，对立面、反对派、积怨甚多的人，会招致众叛亲离，最后沦为孤家寡人。 光会做人不会做事，只顾八面玲珑、四处讨好，结果是浪费了感情，浪费了精力，无暇筹划大事，到头来还是过得索然无味，毫无能耐。 所以，做人做事是相辅相成的两个方面，不可偏废。 会做事，你才能胸有成竹，气定若闲，谈笑间办成你梦寐以求的好事。 会做人，才能使你赢得一世好名，帮你赚得人气，建立人脉，为做事成功积蓄更加雄厚的资本。 如何积累人脉 一、怎样才能辨别真伪朋友： 1、志同道合真朋友 2、雪中送炭真朋友 3、敢言过失真朋友 二、人到用时不嫌多： 建立“朋友档案”：对同学、亲戚、师长、同事的资料越详细越好，他们的住所、工作有变动时也要在资料中修订，以免遇事寻找他们时找不到。 平时，要经常和他们保持联络，加强感情，增进相互间的信赖。如：生日那天发个短信或寄一份生日卡、朋友结婚周年时送上一束鲜花等，你们的关系会更加牢固。当你需要帮助时，就会总有人为你倾力。 可用：电脑、记事本、电子字典或手机建立朋友档案。 切记：每个朋友都会对你有用，每个朋友都不要轻易放弃，人到用时不嫌多！ 三、如何做一个受欢迎的人： 对人要亲切，令人清楚地感受到你内心的关怀和善意。 人与人交往，往往有微妙的心灵感应，所以如果你有事心烦，不论你外表装得多么愉快，也掩盖不了内心的不快。因此，要让那人喜欢和你接近，你一定要是个快乐的人。 一个乐天的人，不会处心积虑地和别人争名逐利，自然容易被人接受，一个没有攻击性的人才会成为同事间受欢迎的对象，而且往往是两虎相争后得益的第三者。 四、做一个善于倾听的人： 倾听别人的谈话，是日常交际中最为普遍的恭维术！ 作为一名合格的听众，只用耳朵听是远远不够的，听人说话首先要用心，心不到，满耳都是噪音。其次，要用脑，要判断对方真正想要说的是什么。第三，要用脸，同样一句话，搬移不同的表情就会表达不同的含义，听着无言，但他的目光、嘴角、下巴却说出了很多。好的听众应该是个积极的参与者，用他脸上的表情去影响交流的过程，没有听众参与的讲话，不过是一段独白或梦而已。 举例： 一群学生听老师讲课，当老师用“我们”一词时就微笑点头，当老师用“我”一词时就漠然摇头，结果一堂课下来，老是语言中的“我” 完全被“我们”取代了。学生用自己的表情影响了老师的说话方式。 磨练社交之技 一、人际关系有“舍”才有“得” “舍”是种子，“得”则是收成，有些种子发芽早，有些种子发芽晚，但总是会发芽的。 要建立人际关系，不能坐着等别人自己送上门来！ 二、留一步，让三分 留一步，让三分是一种谨慎的处世方法，适当的谦让不仅不会招致危险，反而是寻求安宁的有效方式，除了原则问题必须坚持，对于小事，谦让一下会带来身心的愉悦以及和谐的人际关系。 三、做人大智若愚 大智若愚，是有智谋的人保护自己的一种处世计谋。 过于聪明的人，常是别人猜忌的对象，聪明外露，必会引来祸端。（杨修之死） 四、防小人而远之 所谓小人，就是那种人品差、气量小，不择手段损人利己之徒，他们善于溜须拍马，挑拨离间、造谣生事、落井下石，他们就像埋在交际场的地雷，杀伤力很大。 日常生活中对小人应采取些列措施： 1、不得罪小人 2、与小人保持适度的亲密 3、小心说话 4、不要欠小人的人情 5、不要与小人有利益瓜葛 6、吃些小亏也无妨 7、小心失势的小人 精明说话之道 一、不要议论别人的短处 金无足赤人无完人，凡人皆有其长处，亦必有其短处； 避免谈及他人的短处，容易建立与他人建立感情，形成融洽交谈气氛，好谈他人的短处的人，最易刺伤他人的自尊心，打击人家某方面的积极性，还会引起他人的讨厌。 二、不要随便提忠告 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。忠告的话听起来一般都让人难以接受，甚至会引起反感或抵抗，取得相反效果。 1、提忠告切忌在大庭广众之下进行：因为提出忠告到时候必然涉及到他的短处，触动他的伤疤，而每个人都有自尊心，被当众揭短时，情面上很容易下不了台，从而很容易产生抵触情绪。 2、当事人感情冲动的时候不适合提出忠告，因为在他冲动的时候，理智起不到半点作用，他也判断不清你的用意，这时提出忠告，不仅不能解决问题，反而火上浇油。 三、发牢骚要适可而止 发牢骚是人对自身价值得不到实现的一种发泄，但这种情绪是一种消极因素，发牢骚丝毫改变不了事物的状态和性质，它能起的作用仅仅是把不满的情绪表达出来，赢得一些赞同或附和，使因不满和怨气造成的心理压力减轻一些。牢骚人另一个原因是由于不公平心理造成的，但发牢骚并不能解决不公平问题。 总之，牢骚是一种情绪发泄，有利健康