理学院专职辅导员.pptVIP

刘瑞娇 现任: 理学院专职辅导员 理学院分团委副书记 ·工作经历 2001年7月—2006年3月 在天津商业大学团委工作 2006年3月至今 在天津商业大学理学院任专职政治辅导员 ·曾获荣誉 2003年6月荣获天津市“抗击非典”新长征突击手称号 2004年10月在天津市第十三届大学生艺术节中，荣获优秀组织者奖 2006年3月被评为天津商学院2005年信息宣传工作优秀信息员 2006年9月获天津商学院首届青年管理干部基本功竞赛优秀奖 2006年11月荣获天津市社会实践先进个人称号 一、坚持理论学习,努力提高思想政治素质  自己深知辅导员岗位重要，责任重大，唯有加强学习，提高素质，才能胜任。 坚持学以致用,从理论和实践的结合上思考问题,注意把科学理论转化为工作思路 通过学习，坚定了高举中国特色社会主义旗帜、走中国特色社会主义道路的信念，进一步提高了自己的理论水平和政治素质。 二、坚持真抓实干,努力做好本职工作 本着“以人为本，为学生服务”的宗旨，全面围绕“五个坚持不懈”开展工作，团结带领全院学生，深入学习科学理论，积极开展学风建设，努力培养应用型复合型人才，创造有利于青年学生成长的和谐的校园。 第一、强化思想教育 第二、强化学风建设 第三、强化日常管理 第四、强化文化建设 第五、强化安全教育 第一、强化思想教育 在组织日常学生工作之中，始终把学生思想工作作为中心工作来抓，力求使广大学生干部和广大同学不仅拥有良好的专业知识技能，同时具备好的思想道德素质。 “六必谈”： ·受到表彰、奖励或批评、处分时必谈； ·遇到困难和挫折、思想情绪不稳时必谈； ·学生干部发挥作用不明显或思想、工作等方面出现苗头 性、倾向性问题，需要提醒或帮助教育时必谈； ·学生之间、干部之间产生矛盾隔阂时必谈； ·发生重大变故或问题时必谈； ·学生有要求谈话时必谈。 第二、强化学风建设 优秀学生学习经验交流 专业学习讲座 理学院学风制度建设 一、继续健全和完善上课考勤抽查制度，通过学生干部不定期抽查，建立相应的考勤奖惩制度，来强化和培养广大同学按时上课、出勤的良好习惯。 二、定期举办各类优秀学生学习经验交流会、专业学习讲座，激发广大同学的学习兴趣，拓展专业学习视野。 三、定期举办学困生、贫困生座谈会，了解困难同学的学习生活情况,以更好的开展互助学习活动。 四、组织开展“努力为学，诚信做人”的自律规范教育活动，将诚信教育贯穿始终。 第三、强化日常管理 第四、强化文化建设 大力加强专业社团建设，以社团建设带动学风建设深化，以学风建设促进社团成长和壮大。继续抓好数学联社专业社团，围绕数学专业开展活动，注意抓好理科学生的基本技能和基础知识，提高他们应用数学软件解决实际问题的能力，坚持举办大赛，促进同学们对专业课程的学习。 实践让我成长 实践使我成熟 第五、强化安全教育 一、定期开展宿舍卫生、安全检查 、自查。 二、开展以宿舍为单位的文化生活建设。 三、定期深入宿舍发放生活安全提示与生活向导帖士。 四、针对校内出现的一些非法传销等事件，及时开展安全防范教育。 工作,提高全院学生安全防范意识。 三、坚持严于律己,努力培养和树立良好的作风 在作风上努力做到“严、实、精”： · “严” ：对工作和个人要求严，对学生工作不马虎、不松懈、不拖拉。 ·“实”工作要实实在在、表里如一、实事求是，按客观规律办事。 ·“精”对工作精益求精，不敷衍、不应付。 敬请指正 谢谢大家! * *