性骚扰预防及处理__培训课件.pptVIP

〈妇女权益保障法〉的三个条款 ： 1、“任何人不得对妇女进行性骚扰”； 2、“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”； 3、“对妇女进行性骚扰，受害人提出请求的，由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚” 草案三十八条规定：禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。 2009年05月21日,提交市人大常委会第十一次会议审议的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》首次对性骚扰作出行为限定，明确5种形式构成性骚扰。 　　 2007年《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》规定，禁止违反妇女意志，以带有性内容或与性有关的行为、语言、文字、图片、电子信息等任何形式故意对其实施性骚扰。 针对目前在一些工作场所和公共场所时有发生的性骚扰现象，《修订草案》规定，用人单位和公共场所管理单位应当通过建立适当的工作环境、设置必要的监控装置、制定适当的调查投诉制度等措施预防和制止对妇女的性骚扰。 《修订草案》还明确了对妇女实施性骚扰的法律责任。对妇女实施性骚扰的，违反治安管理处罚法的，由公安机关予以治安管理处罚；受害人也可以依法向人民法院提起民事诉讼。 （三）取证性骚扰的三种方法 1、人证 被他人性骚扰，可找到目击者为自己作证。 我国法律上认可的证据就是传统的人证、物证和视听资料，受害人在收集证据时只能从这三方面入手 。 北京炜恒律师事务所江晓阳律师点评：在找证人时，不但要找到目击者，而且目击者还要肯出庭作证，为了防止伪证，证人不能与当事人有利害关系。 2、物证 收到骚扰短信、电子邮件、纸条或收到与性有关的礼物或他人展示的色情刊物，要留下物品作为证据。 3、视听材料取证 录音、录像和照片等视听材料都可以作为被性骚扰的证据，如果长期被骚扰，应该随身携带录音机和摄像机、照相机进行取证。 但不可设陷阱取证，就是不能勾引对方对自己性骚扰，然后进行录音或录像。录音需要公安机关进行声音鉴别，拍摄下的照片和录像要清晰，图像中骚扰的动作和骚扰人的面部成像不清楚，都不足以构成证据。 五、性骚扰调查 （一）女性 在中国，50%的性骚扰来自工作场所，其中36%来自上级，14%来自同事。受骚扰最多的是30岁以下的未婚女性。 　　而在欧盟国家，所有年龄在18岁和18岁以上的法国女性中，有71%的人亲身经历过性骚扰，86%的女性目睹过性骚扰的现象。 　　在德国，被调查的女性中有72%的人在工作中经历过性骚扰。 　　在芬兰，受到严重性骚扰的职业女性群体是女警官，其中有81%受到过性骚扰，报社的女记者有49%，建筑工人和女技术人员的26%都遭到过性骚扰。 北京有七成女性受过性骚扰 你是否遇到过女性对你的性骚扰？ ? 选项 比例 票数 1 有 46.09% 773 2 拿不准是否 属于性骚扰 31.07% 521 3 从未 22.84% 383 (二)男性 记者近日对年龄在20岁至40岁之间的50名男性市民进行了随机调查，其中22名男性市民坦言被女性骚扰过，10名男性市民表示未在意过“性骚扰”问题。 　　男性市民反映，来自女性的骚扰形式主要是：女性给男性肆无忌惮地讲荤段子、发黄色短信或淫秽图片等，还有就是女性穿着过于暴露，对男性造成视觉骚扰。 [柳州新闻网] 2008-08-20 　　问及“您认为男性遭性骚扰现象普遍吗？”17名男性市民认为“很普遍”，20名男性市民表示“有，但比较少”。 男性-性骚扰调查  立法缺失让男性尴尬 虽然前不久刚刚将“性骚扰”定性为犯罪，也使性骚扰有法可依了，可是这样的法律法规只是用来约束男人，却保护不了男人 。 我国的《刑法》中强奸罪指出的受害人只是妇女，这样男性受到女性“性侵犯”后，不能以“强奸罪”惩罚女性，这是法律空白 。 案例1：近日，一哈尔滨男学生以其女教师强奸自己而报案，然而派出所工作人员却以无法立案为由给予了拒绝；而在江苏连云港一男学生惨遭四名社会女青年的轮奸，致使阴茎软组织严重受损，却也使得因为无法立案而不了了之。 （《生活报》， 2005-9-25 ） 根据一般数字显示，大部分受害者为女性，但事实上男性也会遭受性骚扰，但数字普遍偏低，这可能基于下列原因： 一、男性对于性骚扰的认定范围较女性的窄。就是说，大部分男性在界定自己是否受到性骚扰时有一个较大的容忍度，或者他们大都不以为意。如：被人拍拍腰背，女性对这种行为的敏感度较男性的敏感度高； 二、若遭受女性性骚扰，男性大都不愿向外界诉说