老年协会党总支关于创评“五好”党组织的申报材料.docVIP

老年协会党总支关于创评“五好”党组织的申报材料 一、关于领导班子和党员队伍的状况 老年协会成立于9月，同步建立了老年协会理事会党支部，把党组织建在理事会层面上，通过党支部积极有效的工作，紧紧依靠支部体制内外的党建资源，凝聚协会的领导班子，把握协会发展的正确导向，确保党的各项政治主张在协会重大事项决策和执行过程中得到体现，充分发挥党支部的政治核心作用。3月街道党工委 为扩大民间社会组织党的工作覆盖面，将党的工作覆盖到老协的全体党员和会员，决定调整老协党组织设置，设立老年协会党总支。目前老年协会有会员511名，其中党员223名，占会员总数的43.6%。老年协会党员的组织关系均在居住区（或工作单位）党组织，不转组织关系。老协党组织是街道党工委派出的设立在民间社团的基层组织，是在民间社团中进行党的群众工作的功能性组织。党总支有总支委员7名，下设3个分支部（影评社支部、老协分会支部、园林绿化支部）。总支委员中：总支书记是市“两新”组织优秀党员、闸北区优秀党员；总支副书记是全国总工会、铁道部工会先进工作者；5名总支委员均是市局、街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者。总支的领导班子政治素质好，理想信念坚定，工作求真务实，具有奉献精神，团结协作形成合力的班子。老协党总支认真执行党的民主集中制，重大问题发挥党内民主，形成共识。实施时分工负责，各负其责，心往一处想，劲往一处使，团结互助整体合力强。党总支成立以来，先后召开了14次总支委员会和总支扩大会议，21次总支委员会与会长办公会的联席会议，6次党员大会。重大问题决策符合民主程序、科学决策。 老年协会的223名党员总体是党员意识强、思想素质高、有奉献精神。集聚了社区党员中文化层次较高，参与社会活动能力较强，热心社会公益活动的群体。老协的党员人数占到整个社区党员总数的十分之一，他们在基层民主自治组织中，为推进基层政治民主建设方面发挥了重要的作用。党总支贯彻了党管人才、党管干部的原则，在老协的重要岗位、关键岗位优化配置了党建资源，如协会理事会理事41名，其中党员33名，占80%，分会、团队、专业组负责人47名，其中党员38人，占80%，这两个80%体现了党员在协会活动中的凝聚力、感召力和影响力。老协有10名顾问，其中：有4名原区、局、大学党委的宣传部长，有3名原市委、区委、大学党校的教授和校长，有1名党工委书记，1名高级政工师，1名原法院民庭庭长。他们承担了老协党组织开展党课教育、时政讲座、学习论坛的任务。协会常务理事中的部队政委、报社副总编辑也各尽所能，使协会有了高水准的教育资源。我们依靠内源性的教育资源先后举办了“构建和谐社会”、“和谐社区”六次报告会和讲座，正在安排和落实“和谐世界”系列报告会七次。 随着民间组织日益发展壮大，新的民间组织不断涌现，需要有一批热心奉献的骨干作为组织保证，街道需要有效地整合社会资源，提高资源配置效率，使老协成为“孵化器”和“蓄水池”。 老协在四年多的运作中，发掘和凝聚了一批热心社区服务和管理的优秀人才。老协党组织从大局观念出发，社区活动一盘棋，资源共享，协作共赢，把支援兄弟民间组织的发展作为义不容辞的责任。先后向民间组织服务中心输送了1名副主任，16名理事及秘书处骨干；为社区教育志愿者工作站输送了2名副站长；为楼组协会输送了2名副会长。老协所属13个群众团队积极配合各民间组织开展活动，成为各民间组织展示丰富多彩文体活动的主力军，实现了资源共享，双赢多赢的格局。 老协党员在“三优二先”的评选活动中，也有很好的表现。在纪念中国共产党成立85周年“三优二先”的评选活动中，老协的党员被评为市级、区级、街道级的优秀党员有11名。老协党总支被表彰为街道先进基层党组织。老协党总支表彰了老年协会好党员13名，老协党员受居民区党总支表彰的优秀党员有17名。他们在创建文明和谐新中发挥了共产党员的先锋模范作用。此外，老协党组织与协会理事会每两年为一轮表彰协会优秀会员，在4季度表彰优秀会员41名。 保持共产党员先进性教育的第三阶段，在实施党员责任区制度建设中，老协党组织立即动员建立党员责任区目标管理制度。当时老协骨干中50名党员自觉地以书面形式向党组织作出在社会活动区域发挥党员作用的承诺，他们是认真履诺的，党员普遍承担了社区和社团公益性服务项目，少的两、三项，多的七、八项，不少党员还将履诺履职情况登录在工作手册上。充分体现了老协党员队伍是一支在社会公益活动中叫得应、拉得出、打得响的队伍，是一支乐于奉献，服务他人，回报社会，自觉维护党的形象的队伍。近年来，由于参加协会的新会员剧增，党员数量随之增加，老协的骨干队伍不断发展壮大，党员占到70%，我们虽就健全党员责任区制度建设作了多次动员，由于我们在制度设计、配套实施上未及时跟上，因而未能充分反映党员发挥作用的实绩12全