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记优秀党员水磨河流域管理处党委书记XXX同志 认真践行“三个代表”重要思想 为党的事业努力工作 ----记优秀党员水磨河流域管理处党委书记孙成林同志孙成林同志，1964年2月生，1985年参加工作，1981年入党，高级工程师，任水磨河流域管理处党委书记，他深知自己做一个工作单位领导班子的班长，肩上的担子有多重。一年来，他认真学习“三个代表”重要思想和十五届六中全会 精神，切实加强和改进党的作风建设，努力把水磨河党风建设和水利工作提高到一个新水平抓起，始终与党中央、自治区党委、水利厅党组保持步调一致，坚持解放思想，实事求是走自己的路，创造性的开展工作，年底厅党组考评为优秀。一年来，他主要做了以下工作。 一、抓好领导班子的团结，全体职工的团结 无数事实雄辩的证明，团结就是力量，团结就是胜利。我处2005年水利工作已由原来的工程建设型向转型建制增效年转变，任务日趋紧迫繁重，越是在转型关头，就越需要班子团结，他要求每个领导干部都要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结。从讲党性、讲大局、讲原则、讲事业的高度抓起，自觉维护班子的团结，坚持重大事情上会制度。另外，还制定了处领导和党委委员每周开碰头会制度，及时沟通，及时配合，以便全处工作都能相互配合，协调发展。做为书记他认真细心了解各方面的思想动态，关心关注干部职工的团结，发现苗头、发现问题、及时帮助解决，促膝谈心，化解矛盾。正是依靠这种团结，使我处的经济及其他各方面工作上了一个新台阶。团结是人心所向。 二、围绕水利经济中心工作，抓党风廉政建设，党的组织建设 认真贯彻执行自治区纪委、厅纪检组会议精神，首先抓廉政制度的健全和落实，签定各类责任书七项，调整完善各类领导组织机构15个，公开办事制度，做到三公开一监督(公开水量，公开水价，公开水费标准，按受用水户监督)。与有关科站长签定了党风廉政建设责任制、纠正行业不正之风责任制等，订立了各类责任制和考核考评办法，使全处工作向着三个规范化迈进。开展人人讲职责，全员讲纪律，工作讲程序，从源头抓起，关口前移，堵腐败于源头。至今未发生一起党员干部违纪、违法的事。坚持从单位实际出发，抓住职工关心的热点、单位改革的难点、廉政建设的焦点问题进行处务公开，成为加强党风廉政建设的需要。在党的组织建设方面，努力把我处基层组织建成带领干部职工完成各项工作的坚强堡垒，加强对党员的教育和管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照组织原则发展党员两名，壮大队伍。 三、抓政治理论、时事政治学习，做好职工思想政治工作 及时组织全体干部职工认真学习党的各项方针政策，并针对不同时期，采用不同形式的政治学习方式，各科站室组织、个人自学、全处集中辅导学习，每次学习不是单纯的读书念报，而是由处领导通过自己学习讲要点、讲体会，每个职工谈。除了按照厅里安排政治学习内容，还完成了当地区委、街道安排的学习，截止年底，组织完成政治思想、道德教育48次96课时。有些内容在厅里尚未安排时，首先组织学习。结合不同时期学习要求，出版报5期，水磨河通讯8期。 思想政治工作。主要从六个方面着手抓：1、抓针对性，针对单位经济工作要求，针对干部群众的现实思想动态和普遍关心的热点、难点问题，去解疑释惑，引导干部群众正确地认识改革；2、抓适应性。积极主动地适应社会发展要求，适应跨入新世纪的经济活动及思想活动规律，把思想政治工作融入具体的经济工作中；3、抓现实性。把解决职工群众的思想问题同解决其面临的实际问题紧密结合起来，既要讲道理，又真心实意地为职工群众办实事，按政策规定落实好个人物质利益和经济报酬。对暂不具备解决条件的做好耐心地讲清道理，说明原因，争取群众的理解和支持；4、抓超前性。掌握新时期思想政治工作规律和特点，对思想政治工作进行超前预测；为改革和工作开展当好先导，确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致；5、抓创造性。根据新形势，从事业发展和大局出发，进一步认识和实现思想政治工作的重要价值和客观作用，与经济工作相互渗透，相互融合，满足市场经济条件下人们高层次的精神需求，调动工作的积极性；6、抓科学性。用马克思主义的基本观点和理论去看待和分析问题，去研究处理问题，用邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想科学地解决现实工作中的新矛盾、新问题。 四、抓好三个文明建设，开展群众性广泛参与活动 坚持文明工作全面抓，达到协调发展。在文明建设工作方面，制定了文明学校教学计划，安排学习活动内容，在教学内容和方式上采取生动活泼的形式，配合学习内容多次开展丰富多彩的活动，组织召开各类座谈会、演讲会、卡拉OK等一系列喜闻乐见的活动，同时舍得投入，使各类制度上墙，环境美化改造，联系工作实际，开展创建文明示范窗口、文明单位、文明行业等精神文明活动。2006年，在他的主抓下，我处通过了自治区文明委的复验12全文查