读《格里夫漂流记》有感 .doc

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读《格里夫漂流记》有感 读《格里夫漂流记》有感 格列夫,一个外科手术医生,原本平凡的人生,因为他离奇的际遇而发生了改变,小人国、大人国、飞岛国、慧胭国,一个个神奇的国度,都被他巧合地发现。 他亲眼目睹了哪些国家的科技文化政治经济,那封建的帝国统治,腐败不堪的政治,无不间接的反映了当时英国统治的黑暗,以及那种固步自封的封建帝王统治政策。 小人国,在格列夫帮助他们打败不来夫斯库帝国后,国王给予了他“那达克”的称号,但是因为他的声明违背了国王的意愿就遭来了国王的敌视,还有小人国任用大臣的方式,大臣们看鞋跟高低判断党派,无不体现了他们那迂腐不化的思想。 大人国,在这个国度他们公平、民主,这是一个美好的国度,借此也能反衬出英国的不公正、不公平。 飞岛国,,在这个国度,有着很多的怪现象,很多的科学家都在研究着一个个怪异的东西,什么把冰煅烧成火药等等不可能的实验,这些都体现了这些科学家的不切实思想。 慧胭国,这里马统治着人类,他们有高度的智慧,他们不像个别人类那么阴险狡诈,更是衬出了当时英国的黑暗。 现在我们中国随说已经有了很大的改变,但是一个有着五千年历史的洋洋大国竟然有着品行败坏的人,这是一件多么可悲的事,我们如果再不改变,我们的社会将会像当时一样黑暗。对此我呼吁,一起努力吧,一起改变那种恶习吧。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一:中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现佳宇员工间的互动,增进员工对佳宇的归属感与认同感,巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围,在佳宇即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让佳宇人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀(待选) 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。 4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一.节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二.XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4佳宇生活秀 说明:此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果) 你是我的眼睛 游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付

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