读《爸妈太过分》有感 .doc

读《爸妈太过分》有感 最近，我读了一本外国小说，是英国作家彼特·约翰森写的《爸妈太过分》，看了以后，我觉得这本书对许多家长和孩子有着深刻的教育意义。《爸妈太过分》这本书是以日记的形式记录路易斯搬到“苦读镇”后，所遇到的烦恼和感受到的危机。他的父母受其他家长影响，不再看重他的搞笑天赋，而是盯着他文化课的成绩，逼着他好好学文化课，想把他改造成他们心目中的好孩子。天下的爸爸妈妈们，如果你们都按同一模式塑造自己的孩子，难道你们的行为不过分，不值得反思吗？下面我们就来一起看看路易斯的父母为了提高他文化课成绩所采取的方法：老妈偷翻他书包，帮他订正错别字；老爸陪他做功课，其实是监视他不许偷玩；电视机被搬走，让他上各种各样的辅导班；老爸老妈利诱他，只要他考B或者更高就奖励他1000元。结果呢，不仅没能提高他的文化课成绩，父母差点被他训练成功。我觉得他的父母不应该偷偷地翻书包、帮他订正，这样可能培养了他的懒惰心理与习惯，可以当面帮他检查、指出错误，让他自己订正；也不应该使用利诱手段，因为这样会培养孩子一切向钱看的错误人生观，并且会为了得到金钱奖励不惜开动歪脑筋、撒谎。文中“聪敏”的路易斯为了得到1000元的奖励，与西奥达成交易：抄一下西奥的作业，让西奥帮自己拿B，路易斯给西奥500元，自己还得了500元。蒙在鼓里的路易斯父母高兴的不得了，认为他们实施的管教方法起效呢。关于这点，我想说父母与孩子之间的思想千差万别，很多时候孩子都是被迫撒谎，可当孩子撒谎时，父母就很生气，都会指责批评孩子，甚至惩罚孩子，从来都不去反思，检讨自己。路易斯的梦想是当一名搞笑艺人，所以他报名参加了一个可以上电视的比赛，但他的父母却因为他学习成绩不好怕耽误他的学习而不同意他参加，他不得不偷偷跑去参加……这样即要瞒着父母、又要应对学校，他是多么纠结啊！当事情真相大白时，他父母都认为他有错，可我却认为他父母错在先，如果他们一开始就同意，路易斯就不会千方百计骗他们，说不定他的比赛成绩还会更好呢。好在他父母通过这件事及时醒悟，又给他转学了。再说他父母为何不重视他感兴趣的事呢，利用他感兴趣的事增加他的自信心，说不定就能提高他的文化课成绩呢现实中，我们的父母不也是这样吗？一到节假日就要送孩子上各种各样的辅导班。父母望子成龙、望女成凤，把孩子们都当成学习工具，似乎孩子们都要按他们的意愿去学习，今后人生才有出路。事实上他们为我们全身心付出，可我们一点儿也不觉得快乐。我们不仅不会感激，还会觉得不平：我们也需要玩耍的时间，自由的空间，我们不想做他们所编织的笼中鸟。我们大声呼吁：爸妈，你们也别太过分了。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的