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2016研究院工会工作总结及2017年工作计划2016年,贵州省民族研究院工会在省直属机关工会工委和院党委的正确领导下,在本单位全体职工的大力支持下,严格按照省直属机关工会工委、院党委及有关会议精神的要求,认真学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届七、八次全会精神,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,紧密结合自身实际,按照年初拟定的工作计划认真开展工作,较好地完成了本年度的主要工作任务。一、2016年工会工作开展情况(一)开展学习活动,提高职工素质。围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在工会中开展创建学习型组织活动,在职工中开展“学理论、提素质、创新业”的系列教育活动,始终把职工教育培训作为干部素质提升的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。组织职工认真学习中央、省有关会议精神、《工会法》、《劳动法》等法律法规知识,不断提高职工知识面。订阅各类报刊10余种,为职工干部提供阅览,每月一次为职工干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动。组织工会成员到荔波邓恩铭故居学习革命精神,进一步激发干部职工为民族地区经济社会发展的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。认真开展“两学一做”学习教育活动,把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,认真组织学习,用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部职工,教育引导工会党员干部自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。通过职工道德教育、思想意识开导、现场观摩等形式的教育,提高了职工整体素质。(二)多为群众办事,解决实际困难。一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,帮助职工解决实际问题。一是牵手关爱留守儿童。深入贯彻省委、省政府关于精准扶贫的精神,确定对口扶贫帮扶点和帮扶对象,工会主席吕海梅、副主席龙遵会、吴嵘、工会委员李永皇分别牵手帮扶了开阳县南江乡龙广小学4名留守儿童,每人发放500元慰问金。二是开展送温暖活动。贯彻落实党的十八大精神,宣传党和政府有关改善和保障民生的重大政策,在春节期间开展给职工送温暖活动,让困难职工感受到党和政府的关怀与温暖,在送温暖活动中,走访32户在职职工家庭,15户退休职工家庭,重点走访3户职工遗孀及职工子女家庭,2户困难职工家庭和临时职工家庭。三是深入基层提供智力帮扶。深入到荔波县开展民族政策法规进基层群众专题宣讲,通过与群众召开民族团结座谈会,宣传民族政策和法律法规,充分学习中华民族的优良传统,使村民充分认识到作为中华民族的一员,有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就,热爱祖国,团结民族,进一步树立和睦共处、和谐发展的民族思想,维护民族团结进步。同时,为村民发展民族文化生态旅游献计献策,为荔波打造“全域旅游”贡献力量。四是维护合法权益。在做好社会帮困的同时,关心干部职工工作、生活,经常了解干部职工思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。(三)积极务实创新,夯实自身建设。不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度。充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。坚持工会委员会工作学习例会制度,认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为会员办事的能力,积极向上级工会缴纳会员会费,会费使用情况及时向全体会员公布,配合支部开展各项工作。不断建立和完善工会各项民主制度,不断加强工会的自身建设,全面履行工会的各项社会职能,不断提高工会工作水平,全面完成了各项工作任务。(四)积极开展活动,丰富职工生活。上级工会组织的各类活动,我院积极派员参加,积极参加了省直工会工委组织的健身运动、登山等系列活动。同时,我院工会成员积极参加有关学术活动,全年共参加50余人次的学术会,论文获得二等奖、三等奖、优秀奖等奖项。在“三八”妇女节、“五一”节、国庆节等重大节日,组织全体会员开展形式多样的徒步、春游等文体活动。组织职工参加体检活动,提升职工身体素质。组织干部职工深入街道,大力宣传工会法、民族区域自治法等相关法律法规。通过开展丰富多彩职工文化生活,形成健康向上的和谐单位风尚,切实增强了职工的集体感和荣誉感,加深了相互间的联系和理解,融洽了干群关系,增强了工会的凝聚力和战斗力。回顾一年的工会工作,取得了明显的成效,同时也面临一些困难和问题,比如:需进一步加强工会组织建设和完善各项规章制度;工会经费困难,开展的活动较少;工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。这些不足力争在今后的工作中逐步解决。二
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