2016年一季度劳资分析.doc

2016年一季度XX县规上企业劳资报表数据分析 2016年一季度，XX县坚持以科学发展观为指导，以十三五规划为指引，坚定创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入推进民生工程，全方位促进就业，国民经济持续、稳定、健康发展。企业经济效益不断提高，人口就业形势不断向好，从业人员劳动报酬稳步增加，人民生活水平不断改善。以2016年一季度规上企业的劳动工资报表分析如下： 就业形势总体向好，就业人员稳步增加 2016年一季度全县规上企业313家，较上年同期的321家减少8家；从业人员期末人数84262人，较上年同期的76233人增加8029人，增幅10.5%。 　 2016年一季度规上企业数（个） 2015年一季度规上企业数（个） 2016年一季度从业人员期末人数同比情况 本期（人） 上年同期（人） 增减绝对数（人） 增长率（%） 总计 313 321 84262 76233 8029 10.5 （三）制造业 211 216 73221 59763 13458 22.5 （四）电力、热力、燃气及水生产和供应业 2 2 561 559 2 0.4 （五）建筑业 14 16 3008 3458 -450 -13.0 （六）批发和零售业 32 32 1844 1770 74 4.2 （七）交通运输、仓储和邮政业 23 28 3901 5697 -1796 -31.5 （八）住宿和餐饮业 7 7 498 532 -34 -6.4 （十一）房地产业 18 17 538 481 57 11.9 （十二）租赁和商务服务业 2 3 409 3973 -3564 -89.7 （十三）科学研究和技术服务业 1 　 42 　 42 　 （十六）教育 2 　 180 　 180 　 （十七）卫生和社会工作 1 　 60 　 60 　 按国民经济行业划分： 新增3个行业，同比4个行业从业人员数量增加；4个行业从业人员同比减少。 1、制造业从业人员同比增幅最大，增幅为22.5%。规上制造业单位个数同比减少5家，但是就业人员数量处于增加状态。主要原因是，2016年一季度，产业集聚区企业发展势头良好，有23家企业生产规模扩大，单个企业人员增加200人以上。如，伊弘清真食品有限公司增1294人，爱华畜产制品有限公司增831人，远中装备制造有限公司增784人。 2、房地产业增幅次之，同比增幅为11.9%。主要原因是，新增3家规上企业，其余企业人员持平或略降。十三五时期，房地产行业在新的有利的政策环境的影响下，逐步进入新常态。 3、重点服务业方面，新增科技、教育、卫生三个非盈利性服务业，4个企业入库，增加从业人员282人。XX县委县政府一贯重视科教兴国、科教兴县工作，一贯坚持以人为本、执政为民方针，对非盈利性服务业加大扶持力度，此类行业规模逐步扩大。 4、从业人员同比减少的行业中： 租赁和商务服务业降幅最大，降幅89.7%。主要原因是黄河集团有限公司出库，减少3000多人。 交通运输业降幅次之，降幅为31.5%。主要原因是货运量减少，挂靠车辆减少。 县域经济逐步增强，从业人员劳动报酬稳步增长 2016年一季度规上企业从业人员季平均工资8571元，同比增长1.9%。随着县域经济的逐步增强，企业的生产环境逐步改善，效益逐步提高；响应政策方针，顺应市场经济调节，适时提高企业最低工资标准；适时增加了员工的津贴补贴及各类奖金。 　 2016年一季度规上从业人员平均工资同比情况 　 本期（元） 上年同期（元） 增减绝对数（元） 增长率（%） 总计 8571 8408 163 1.9 （三）制造业 8613 8375 238 2.8 （四）电力、热力、燃气及水生产和供应业 10463 10304 159 1.5 （五）建筑业 7569 6986 583 8.3 （六）批发和零售业 7198 6545 653 10 （七）交通运输、仓储和邮政业 9796 9654 142 1.5 （八）住宿和餐饮业 6874 6799 75 1.1 （十一）房地产业 7897 8071 -174 -2.2 （十二）租赁和商务服务业 4583 9377 -4794 -51.1 （十三）科学研究和技术服务业 4833 　 4833 　 （十六）教育 6330 　 6330 　 （十七）卫生和社会工作 5982 　 5982 　 按国民经济行业划分： 1、从业人员季平均工资最高的是电力行业，为10463元。电力行业只有2家，其中的电业总公司为国有企业，垄断性行业。 交通运输仓储业次之，为9796元。交运业司机工资水平较高。 租赁和商务服务业季平均最低，