员工劳动合同1120151.doc

劳 务 合 同 编号： 甲方（聘用单位）：____长沙三益康复医院有限公司__ 法定代表人：__________________ _ 通讯地 址：长沙市雨花区航空路18号_______ ___ 电 话：_________________________ __ 邮 编：410001 _____________________________ 乙方（职工）：__________ ____ 身份证号码：______________ _____ 家庭住址： _______________ _____ _ 电 话：______________ ____________ 邮 编：________________ ______ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 1.本劳动合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年______月______日至_________年______月______日止，其中试用期为（ ）天，从 年 月 日起至 年 月 日止。如经考核不合格，劳动关系自然终止，如果考试合格，试用期包含在劳动合同期内。 　 第二条 工作内容与地点 　　1.根据甲方工作需要，甲方安排乙方在__________部门中担任________岗位（工种）工作，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2.乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。在正常情况下，乙方必须按照甲方的规章制度和工作流程的要求按时完成完成规定的工作任务或者本职工作，并达到数量和规定的质量标准。 3.甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及结合乙方工作能力后可以调整乙方的工作岗位和工作内容及工作地点，并相应调整乙方的职务及岗位工资、津贴等。 4.甲、乙双方约定，甲方安排乙方在_长沙市雨花区航空路18号_工作，乙方因完成其工作的需要临时在__上述地点_____之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 第三条 工作时间和休息休假 1.实行工时制度，乙方正常工作时间由甲方根据法律、行政法规、政府规章规定执行，考虑医院的实际情况及需要而确定和不时修改，乙方由于工作需要，经医院同意，可以延长工作时间，延长工作时间由甲方支付加班费。 2.因医院工作性质，甲方安排乙方法定休假日加班，尽量安排补休，不能安排补休的，应支付加班加点费。 3．甲方按照国家的规定安排乙方休息，在下列节日安排乙方休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他节假日，并按法律规定给予婚假、丧假、产假等。 4.甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以适当延长工作时间，乙方在甲方安排之外，自行超时工作的，不视为加班，甲方不支付相关费用。下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四条 劳务报酬 1．根据国家有关规定和甲方工资制度，结合乙方的工作岗位，甲方每月按双方商定的工资待遇，以甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，向乙方支付劳动报酬。 2．乙方所在岗位执行下列工作制度： 实行计时工资,试用期内月基本工资为人民币 元，试用期满月工资 ，且不低于长沙市最低工资标准，甲方有权根据乙方的工作表现，按甲方的薪酬制度和绩效考核办法向乙方支付的绩效工资不受基本工资标准限制。个人所得税由本人负担。 3．甲方每月15日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延，甲方不得无故拖欠。 4．乙方应对个人工资必威体育官网网址，如泄密待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方的全部工资奖金。 5.乙方违反本合同或甲方的规章制度或在职务行为中因故意或重大过失给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿, 甲方可以从其劳动报酬中给予相应扣除。 6.乙方在甲方规定的年度考核未完成或者年度提成最终确定和发放日前离职、离岗的，即丧失取得年度提成或依据年度考核结果予以发放的款项的权利。 第五条 社会保险 乙方属于达到法定退休年龄后再就业的，已经在社保部门领取养老金、享受基本医疗保险待遇的