劳动合同书----二分部技术员白瑞平辩析.doc

劳动合同书----二分部技术员白瑞平辩析.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号:? ?????? 劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲 方: 北京蜀韵东方装饰工程有限公司 乙 方: 签订日期:? 2015 年?5 月1 日 鉴于: 甲方的保证义务: 1、甲方保证自己是合法的中国企业法人,保证已经经过了相关工商机关的正式注册,并已经进行了每年的正常年检; 2、如果甲方没有尽到自己的上述保证义务,导致自己没有在中国境内的用人权利,结果致此合同归于无效的,则甲方对于乙方承担相应的赔偿责任,其责任范围为乙方因此而受到的工资收入损失。 乙方的保证义务: 1、乙方保证自己是具有劳动行为能力,享有劳动权利的自然人, 无未到期的服务期、同行业的竞业限制, 无正在进行的劳动、民事仲裁、诉讼; 2、乙方保证其向甲方提供的本人身份证明、户口本复印件、学历证明、暂住证、就业状况、工作经历、职业技能、健康证、体检证明等(包括但不限于前述内容)个人资料均真实、有效。如果乙方所提供给甲方的前述内容存在虚假情况,导致双方所签订的本合同无效,其无效之不利结果由乙方自行承担,乙方并应当赔偿因此而给甲方造成的实际损失,赔偿责任以实际损失为限; 3、乙方保证自己身体健康,无慢性疾病,如果乙方对于自己身体健康状况不做真实告知,隐瞒疾病者,所签订的劳动合同无效,乙方还应承担因隐瞒病情给甲方工作中造成的实际损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,自愿签订本合同并遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方: 北京蜀韵东方装饰工程有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 袁华强 注册地址: 北京市朝阳区建国门外建华路15号1层1-10 经营地址: / 第二条 乙方: 性别: 身体状况: 有无慢性疾病: 户籍类型(非农业、农业): 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 家庭地址: 邮政编码: 现居住地址: 邮政编码: 收件地址: 邮政编码: (送达制度:乙方确认乙方提供的以上地址为有效收件地址(如有变更乙方需及时通知甲方人力资源部门,否则乙方承担由此带来的不利后果),甲方将有关材料按乙方提供的收件地址邮寄,一切法律文书视为乙方收到) 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为 固定 期限劳动合同; 本合同于 2015 年 5 月 1 日生效,其中试用期为 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,本合同于 2018 年 4 月 30 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 技术员 岗位(工种)工作。 甲方可根据工作需要或对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方安排。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 甲方公司经营区域 。 第六条 乙方工作应达到 优秀员工 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 标准工时制 (标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度 参见甲方有关规定 。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 十二 日前以货币形式支付乙方上一月工资,月工资按 不低于当地最低工资标准 执行。 乙方在试用期期间的工资为 / 元。 甲乙双方对工资的其他约定 / 。 第十条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙

文档评论(0)

ddf55855 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档