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价值管理与经济增加值考核 汇 报 内 容 一、经济增加值基本内涵及理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 外包可能会减少利润并增加单位支出,但却能增加EVA 一、经济增加值基本内涵及理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值基本内涵及理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 一、经济增加值(EVA)基本内涵与理念 汇 报 内 容 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 二、中央企业全面推行EVA考核的思路 2. 从目前的现实情况看:中央企业与国际同行业先进企业相比,总体上,资本使用效率不高,整体价值创造能力不强。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3. 从科学发展观的要求看,引入EVA考核,有助于引导中央企业转变发展方式,实现 “又好又快”发展。促使企业不盲目追求规模扩张,注重追求价值增长;形成资本纪律,有效利用资本;加大科技投入,着力做强主业,最终提升企业价值创造能力和核心竞争力。 中原油田资本占用费案例。华能、中粮、宝钢案例。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 同时,中央企业引入EVA考核的条件基本具备: 除了中央企业战略管理水平、资产经营效率有大幅提高等因素外,从EVA考核试点推进情况看,也为中央企业第三任期全面推行EVA考核作了重要的铺垫。在第二个任期,我们鼓励中央企业引入EVA考核理念。在考核办法中明确规定:“鼓励企业使用经济增加值指标进行年度经营业绩考核。凡企业使用经济增加值指标且经济增加值比上一年有改善和提高的,给予奖励。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)为什么要在中央企业引入EVA考核? (二)中央企业全面推行EVA考核的思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 根据中央企业业绩考核工作的实践和EVA的基本方法,我们制订了《中央企业经济增加值考核实施方案》,该方案已广泛征求了中央企业的意见,并达成了共识。总的原则是,从中央企业的实际情况出发,简便易行,循序渐进,平稳过渡。初步考虑,按三个阶段实施。 第一,引入阶段。将EVA实质性纳入考核体系,实现新旧考核办法的平稳过渡,引导中央企业做强主业,控制风险,调整和优化结构,加大科技投入,为可持续发展打下坚实的基础。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二,强化阶段。适
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