2012年11月三级心理咨询师考试理论真题2.doc

第一部分? 职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） 1、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（? ）。 （A）社会舆论????????? （B）风俗习惯 （C）经济关系????????? （D）领导示范 2、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是（? ）。 （A）职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一 （B）职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台 （C）职业是从业人员牟取生活资料的重要手段 （D ）职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道 3、决定职业荣誉感的主要因素应该是（? ）。 （A）收入状况????????? （B）社会舆论 （C）个人好恶????????? （D）群众需要 4、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是（? ）。 （A）敬业? ??????????????（B）勇敢 （C）诚信? ??????????????（D）守纪 5、社会主义职业道德建设的核心是（? ）。 （A）企业和谐发展?????? （B）为人民服务 （C）员工职业理想的实现 （D）技术创新 6、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（? ）。 （A）倡导“先进”，但要给“落后”留取空间 （B）不以先进性的标准要求广大员工 （C）依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求 （D）从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步 7、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（? ）。 （A）听话是“忠诚”的根本要求（B）忠于职责并圆满完成自己的职责 （C）忠诚于自己的内心需要???? （D）始终站在老板或企业的立场上思考问题。 8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、 奉献社会和（? ）。 （A）技术创新 ????????（B）办事公道 （C）科学发展 ????????（D）仁爱和谐? （二）多项选择题（第9～16题） 9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的（? ）。 （A）标准化 （B）规范化 （C）制度化 （D）人性化 10、影响职业技能发展的主要因素包括（? ）。 （A）职业知识（B）职业技术 （C）职业能力 （ D）职业道德 11、通用电器总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（? ）。 （A）只有员工高度敬业的企业才会充满希望 （B）企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作 （C）员工的敬业精神是由企业管理者决定的 （D）非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神 12、关于职业纪律的强制性，理解正确的是（? ）。 （A）在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志 （B）在观念上，不管员工认同与否都要接受 （C）在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地 （D）在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚 13、关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到（? ）。 （A）坚持正确原则，不为个人利害关系左右 （B）澄清事实，主持公道 （C）主动承担，不自保推责 （D）敢于在任何场合有一说一，有二说二 14、下列做法中，符合“坚持原则”要求的是（? ）。 （A）立场坚定? （B）方法灵活 （C） 以德服人 （D）不近人情 15、关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是（? ）。 （A）节约是小气、吝啬? ?（B）节约是不该花的钱不花 （C）节约是合理使用资源 （D）节约是积累财富的一种方式 16、关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是（? ）。 （A）凡事不计较，不拿原则约束同事关系 （B）要严格要求自己，也要同样严格要求他人 （C）与人为善，热心帮助他人? （D）善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习 二、职业道德个人表现部分（第17～25题） 答题指导： ．该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选 项作为您的答案。 。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动，活动结束时，离下班时间还有2小时， 如果你这时回家，无人知道，如果赶回公司，估计路途要花费30分钟，这时，你会（? ）。 （A）直接回家（B）赶回公司 （C）请示经理（D）附近转转，待到下班 18、某生物制剂公司采取活熊取胆收集原材料，视频曝光后引起社会各界质疑和反对，该 企业负责人回应说，企业乃合法经营，熊不疼痛，