角色扮演之孕妇也要遵守劳动纪律.doc

角色扮演之孕妇也要遵守劳动纪律 相关角色：旁白——张鑫 安女士——李静 闺蜜小何——何均益 安先生——刘贤旺 陈总——陈涛 主任——吕紫嫣 考官——谢辟君 法官——蒋茜 群众演员A——何均益 群众演员B——谢辟君 第一幕 转业之前 安先生：（电话）安太太，本人郑重的提醒你，今儿可又有漂亮妹妹给我飞菠菜了啊，你要再不回来，后羿哥哥可就挡不住敌人强大的火力进攻了啊。 安女士：（电话）就你，别逗了，除了我还有谁这么有奉献精神？说出来让咱乐呵了呵 安先生：那可不，多着呢，怎么说我也是人送绰号上天下地无所不能的玉面小安子，英俊与智慧的化身，幽默与博学的结合，一句话，人帅没天理。 安女士：好啦，别贫了，我下周就回来了，最近在天上飞多了，累着呢。 安先生：其实吧，安安啊，你看咱也不缺钱，老这么牛郎织女的见面也不是个事儿啊，咱妈可又催我要孩子了啊，你不回来，我哪儿弄娃娃去啊，再说了，要真有个孩子管我叫爸，你还不得把我给毙了呦。 安女士：你这拐弯抹角的想说什么啊 安先生：我就直说了吧，安安，你辞职吧，换一份近一点儿的工作，工资少点儿就少点儿吧，我能养的起你。 安女士：怎么突然这么说？ 安先生：不突然，我早就想跟你提了，好了，不早了，洗洗睡吧，好好想想我的建议。 旁白：确实，作为一名空姐，安安与丈夫两地分居的日子要远远大于相聚的日子，况且，整日露八颗牙齿的生活已经让她的专业感情逐渐枯竭了，自己的确累了。思考良久后，安安决定结束这种牛郎织女式的生活。 第二幕 面试风波 旁白：离开了航空公司后，安安陆续向几家公司递交了简历，这天，闺蜜小何陪着安安到其中一家合资环保公司面试。 小何：昨天我给你找的资料看了没啊？里面的东西都背会了吗？ 安女士：放心吧，我昨晚看到2点才睡的呢 小何：啊，那你赶紧闭着眼睛休息会儿（捏肩膀），……不行，我还是不放心，我再给你说说相关内容，你听着就行，关于公司雇用你的理由除了说你自己的性格和经验优势外，记得加上坚决服从公司的劳动纪律规章制度这一点。问你劳动纪律的制定时，你就说应当合理，表述清楚，不能留有漏洞，要适用于实际工作，同时应经过民主程序制订，最后劳动纪律的制定应当公示。如果让你制定，你就这么说啊，上班时间不得做与本职工作无关的事上，上班前及上班中严禁饮酒。对于公司对员工工作的安排，双方协商，第一次达不成一致意见进行第二次调整、安排，第二次仍达不成以至意见，未到岗工作时间不发工资，一天记违纪分4分，违纪分达20分予以解除劳动合同，严格奖惩制度。还有啊，要…… 群众演员B：下一个，安小妞 安女士：我进去了 小何：嗯，加油，安安，你是最棒的~ （面试房间内） 旁白：在面试前一阶段，三位考官问到相关问题时，安安发挥良好，此时…… 考官：嗯，还不错，说到这里，你应该了解过我们公司的“劳动纪律”吧，谈谈你的看法。 安女士：劳动纪律又称职业纪律，是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；其本质是全体员工共同遵守的规则；它的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中的。用人单位可从五方面来制定规章制度，即：劳动合同管理（或称人事管理）、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他。现阶段企业制定的劳动纪律带有一定程度的强制性，员工和用工单位的地位并不是对等，员工处于劣势，用工单位处于优势。 考官：你的意思难道是说我们公司制定的这个劳动纪律没有优点，所以没有必要吗？ 安女士：当然不是，首先，劳动纪律的制定让我们劳动者成了生产过程的主人，改变了劳动者的地位。另外，在劳动纪律的制定过程中，我们也有了发言权，甚至成为制定其的中坚力量。此外，本公司的劳动纪律对用工单位自身方面的要求增加了，显得更加公平、公正，更加人性化。 考官：嗯，基础的知识了解的还是不错的，但是你应聘的是公司的公关部。很多时候，公关部涉及到劳动争议的处理问题。我记得有一篇报道，说的这样一件事， 胡先生与一家建筑设计公司于2000年3月签订了为期5年的劳动合同。2002年1月，公司决定派胡先生去欧洲培训4个月，为此支付了10万元的培训费用。出国前双方签订了服务期协议书，约定胡先生培训结束后要为公司服务5年，若违反约定辞职，则要支付违约金10万元。2005年3月31日，双方劳动合同即将期限届满，由于胡先生的服务期还有2年多，建筑设计公司通知胡先生续订劳动合同，双方对新的劳动合同文本进行了协商。协商中，胡先生表示要增加工资和待遇；公司不允。双方仍各持己见，以致未能续签劳动合同。建筑设计公司认为胡先生的服务期尚未结束，就发出了要求胡先生在合同期限届满后