2013年汽车队先进材料.doc

汽车队先进材料 一年来，汽车队十八届三中全会精神为动力，我队按照年初制定的工作计划、目标、任务，在矿党政和经营战线领导的指引下和队支部的大力配合下，全面落实“三不四可”安全指导思想，严格落实“三基三抓一追究”安全管理模式，坚定“三零”目标,加强班组建设，深化“双述”工作，筑牢安全基础，转变工作作风，牢固树立安全第一、服务至上、珍惜生命的思想理念，抓安全、强管理、促和谐、保稳定，加强团结协作，凝心聚力，充分发挥民主管理，风清气顺，克难攻坚，圆满的完成了xx下达的各项任务指标，实现了车队人本安全，为车队的安全和谐稳定健康发展做出了贡献。 一、在安全生产方面 汽车队为了确保生产任务的完成，加大力度，狠抓安全，制定一系列的安全措施，坚强周一、二安全排查，夜班司机签到制，车辆日常维护保养制，不出带病车，不带病出车，班中严禁违规饮酒等，如： 1、让队领导班子成员，做到随时和不定时的抽查，一旦发现不安全隐患立即停止工作。 2、严肃处理绝不手软，坚决杜绝违纪的事情况发生，更杜绝违章指挥和违章作业，从源头遏制安全事故，从而有效的保证车队生产任务的完成。 通勤组：全年共出5286趟次，接送矿职工人员约2668万人次，各种会议加文文体、生活会议等用车866次。货车组：在运送大型设备（如：采煤支架，采煤机，皮带支架，溜子槽）共处760多趟次，特别是接到矿调度室指令，从后煤场到原煤场、北已盘煤约1500次，约150000吨。我队积极主动和有关单位、部门协调，解决有关运输问题和难题，保证了盘煤任务的完成，为xx的各项指标、任务的完成提供了保证，受到了矿主要领导表扬和认可。通过全队干部职工共同努力，实现了任务完成安全无事故的好成绩。 二、加强政治学习和安全技能培训 以学为先。汽车队利用周二、四、五学习日，加上早会，通过学习，大力倡导安全文化，培养职工的安全价值观，端正职工安全意识、态度，规范职工的安全行为，使车队的每位干部职工充分认识到无论机制如何变换，安全第一不能变，安全是最大的福利、最大的幸福，一切来源于安全，没有安全就没有一切。通过学习教育和安全技能培训，强力推行“双述”，为了进一步规范岗位操作规范，通过教育学习“双述”内容，由以前的强制确认变成自我确认，不断的提高安全防范能力和安全防范意识，使要我安全变成我要安全，使广大职工在自己的各个岗位都能上标准岗、干标准活，按章操作，遵守《交通法》和汽车队的安全理念（出车前查安全、行车中会安全、收车后想安全），为车队的安全生产提供了可靠保证。 三、查隐患，夯实基础，抓好综合治理 1、严管理，重落实，查隐患，责任到人，建立健全机制，四级排查制度，有队、班组和主车司机对车辆的安全隐患排查机制，建立台账，重在落实、整改、验收到位，一旦发现问题及时汇报处理或能在现场处理的现场处理，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，保证了车队所有车辆始终保持在安全技术状况良好状态，也为车队的安全基础提供了保障，确保车队的安全运行。 2、在综合治理方面，我队全面落实上级文件精神，做到“夏季三防”、“冬季三防”和消防工作的全面落实，车队做到了明确分工，责任到人，做到不定期、不定时的走动抽查和巡查到位，整改到位，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，严防了自然事故的发生，保证车队正常安全生产的运行。 3、在环境卫生方面，通过全队干部职工的共同努力、辛勤劳动，做到了月月达标。特别是10月份获得了先进，得到了xx领导的认可和嘉奖，为车队环境迈上新的台阶奠定了基础。 四、抓廉政转作风，促和谐保稳定 1、汽车队行政坚定理念、信念不动摇，加强制度建设不放松，充分发挥民主管理，狠抓作风建设不松懈，汽车队领导班子做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时时刻刻都能以党的标准和廉政准则严格要求。通过严于律己，率先示范，在车队广大职工中树立良好形象营造了风清气顺，团结协作，上下同心的良好氛围，为车队的和谐稳定健康发展提供了保证。 2、充分发挥民主管理。汽车队充分发挥四员一站的监督作用，广泛听取职工的反映热点、难点问题，做到了公平、公正、合理透明，受到了车队广大职工的好评。 3、汽车队牢固树立以人为本，重在为民的思想，始终把职工的利益放在首位和职工是第一牵挂的思想，建立健全机制，责任到人，目标明确，深入一线倾听广大职工家属的意见和建议，以车队广大职工满意为标准，通过积极工作、家访入户，帮助解决实际困难，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，实现了全年零上访、零事故的好成绩。 五、强管理，搞好节支降耗 汽车队根据年初制定的工作计划，全队全部车辆进行了换季保养，经过大家的共同努力，使每台车辆都进行了春季和冬季保养，精心进行了维护，保证了车队每台车辆始终保持在安全技术良好的状态，为车队安全运行提供了安全的保障。同时，加大了修旧利废、变废为宝，降低成本投入，坚持能自己修的就自