《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测试题答案3.doc

单选题 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。????（2分）? A.?协商解除 B.?不得解除 C.?随时解除 D.?须告知的解除 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。????（2分）? A.?１０％ B.?１２％ C.?１５％ D.?１８％ 答题情况： 正确选项：B?你答对了! 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ）????（2分）? A.?聘用合同期限 B.?工资待遇 C.?聘用合同变更和终止的条件 D.?节假日加班的补偿费要求 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（ ）????（2分）? A.?违反了政治纪律 B.?违反财经纪律 C.?违反职业道德 D.?违反工作纪律 答题情况： 正确选项：A?你答对了! 受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（ ）????（2分）? A.?违反政治纪律 B.?违反财经纪律 C.?违反职业道德 D.?违反工作纪律 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（ ）????（2分）? A.?优秀 B.?合格 C.?不合格 D.?基本合格 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（ ）日内作出书面答复。????（2分）? A.?10 B.?16 C.?15 D.?20 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。????（2分）? A.?10，13 B.?10，3 C.?13，10 D.?13，5 答题情况： 正确选项：A?你答对了! 受聘人员包养情人的属于违反（ ）。????（2分）? A.?违反了政治纪律 B.?违反了公共秩序、社会公德 C.?违反了财经纪律 D.?违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：B?你答对了! 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。????（2分）? A.?协议解除 B.?随时解除 C.?须告知的解除 D.?按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ）。????（4分）? A.?受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B.?女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的 C.?因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的 D.?患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D?你答对了! 下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ ）。????（4分）? A.?在试用期内的 B.?考入全日制普通高等院校的 C.?被录用或者选调到国家机关工作的 D.?依法服兵役的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D?你答对了! 非本市事业单位工作人员须通过公开招聘才可调入本市事业单位，下列情况除外：（ ）????（4分）? A.?根据国家和省、市有关政策安置的人员 B.?按照干部认识管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员 C.?担任领导职务人员的配偶 D.?符合我市人口注入条件的本省公务员调动到事业单位工作的 答题情况： 正确选项：A,B,D?你答对了! 专业技术岗位设置的原则有（ ）。????（4分）? A.?最低岗位原则 B.?最适岗位原则 C.?最高层次原则 D.?最优结构原则 答题情况： 正确选项：A,B,C,D?你答对了 公开招聘的原则有哪些（ ）。????（4分）? A.?公开招聘要坚持德才兼备的用人标准 B.?贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 C.?禁止私下权钱交易 D.?做到招聘公开，过程公开，结果公开 答题情况： 正确选项：A,B,D?你答对了! 全国事业单位专业技术人员的平