公司给员工发的短信.doc

短信 【九颂】深沉厚重是一等资质，磊落豪雄是二等资质，聪明才辩是三等资质。即人格、勇气、能力。领导要三者兼备，若排序，则为人格、勇气、能力。【管理哲学】1.人脉资源是一种战略资源,要有储备的意识。2.即使你瞧不起某个人,也要尊重他的位置。3.善良而不愚蠢,正直而不迂腐,执着而不固执。4.偶尔吃点小亏不要紧,凡事不可斤斤计较。5.不要拉帮结派,等距离交往才是上策。6.雪中送炭胜过锦上添花,在别人遇到困难时伸手拉一把。我们必须做到以下几点：1、产品质量。任何产品，恒久、旺盛的生命力无不来自稳定、可靠的质量。2、诚信至上。人无信不立，同理，品牌失去诚信，终将行之不远。3、定位准确。著名的营销大师菲利普·科特勒曾经说过：市场定位是整个市场营销的灵魂。的确，成功的品牌都有一个特征，就是以始终如一的形式将品牌的功能与消费者的心理需要连接起来，并能将品牌定位的信息准确传达给消费者。4、个性鲜明。对于产品的诉求和目标靶向，一定要在充分体现独特个性的基础上力求单一和准确。5、巧妙传播。有整合营销传播先驱之称的刘禹含说过：在同质化的市场竞争中，唯有传播能够创造出差异化的品牌竞争优势。【营销四道】1、知道：了解人生道理，懂得做人标准。2、说到：能讲出来，能表达清晰。3、做到：这一条重要，执行到结果，做出成绩。4、悟道：做出业绩后总结，然后传播社会，进步社会，这才是最高境界 1、领导的速度决定团队的效率。2、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。3、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。4、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。5、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 【观念比能力重要，动力比能力重要】1、觉悟比素质重要，素质比智力重要。2、学习比学历重要，智慧比知识重要。3、策划比行动重要，行动比承诺重要。4、感知比告知重要，创造比证明重要。5、方向比速度重要，选择比努力重要。6、机遇比关系重要，做人比做事重要。【营销高手在做两件事情】1、是“攻心”，2、是“洗脑”；“攻心”攻到让你的客户爱上你，“洗脑”洗到让客户丧失理智。而在大客户销售中，“攻心”就是与客户建立良好的关系;“洗脑”就是影响客户的采购标准，说服客户以你公司独特的产品特点作为采购标准，以达到阻截竞争对手的目的。 【职场修养20条】⒈换位思考；⒉尊敬领导；⒊小事不计较；⒋为人低调；⒌嘴甜；⒍有礼貌；⒎多听少说；⒏感恩；⒐守时；⒑守诺；⒒承受力强；⒓平常心；⒔赞扬别人；⒕宽容；⒖检讨自己；16.不争功；17.不辩解；18.衣着整洁；19.高效率。20.除非必要，别轻意说谎。 【如何建立个人的人脉？】?不要老想着别人找到你，主动出击很重要；?不要一味的索取，先付出才能人走进你；?多加入一些工作圈、群，勇于发言，说错了，没关系，最可怕的就是只围观；?和高手交流，和你交流人的层次决定了你的层次，前提是一定要专业；?多参加线下活动，交换名片。 【团队管理技巧，你做到几个】①电话24小时开机。②当日事当日毕。③用最少话把事说清。④承受高压。⑤相信方法总比问题多。⑥用数据说话。⑦要有多个信息源事实才清晰。⑧煽动情绪带来流量，但解决不了问题。⑨不犯同样错误。⑩职场当战场，上级是司令。 【改变命运的8个关键词】1、忍耐：不是胆怯懦弱；2、放弃，除了生命没有什么不能割舍；3、压力：想开了就是天堂；4、豁达：生命本身就是幸福；5、执着：在枯叶调零时等待春天；6、放纵：驾驭自己是一生功课；7、感恩：懂得回报可贵的品格；8.释怀将心事交给清风。愿你的人生更精彩！ 人脉=商机】一：在你发现要用到别人之前，保持经常联系，把他们当做是朋友，而不是潜在的客户；二：大胆勇敢地接触陌生人，才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同；三：不分贵贱地尊重每一个人；四：参加会议的公开发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。 团队留不住人的核心：1、没存在感。初到陌生环境，没第一时间被认可，没融入并消除陌生感。2、没归属感。领袖魅力决定信赖感。团队没有积极上进的正能量，没有标杆和榜样带动。3、没成就感。新人经验缺乏，领导是否能第一时间让其出成绩是核心，找到她的优势和赏识点，让其在这个环境去体验价值。 【八大经商宝典】1、今天的优势会被明天的趋势取代。2、没有目标的人只能为有目标的人努力。3、赚钱模式越多越说明没有模式。4、最优秀的模式往往是最简单的东西。5、重师者王，重友者霸，重己者亡。6、严谨地张扬，示弱地霸气。7、秘密不是商战的核心竞争力。8、小公司的战略是：活下来，挣到钱 【品牌核心价值8要素】1.个性，优秀品牌必有个性；2.一致性，品牌承诺与事实相符；3.文化内涵，决定品牌力量；4.象征，通过选择品牌可表达消费者思想；5.使命，不是口号，而是为顾