关于在美国找工作的一些体会.docx

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关于在美国找工作的一些体会***关于在美国找工作的一些体会毕业离开学校已经3年多了,其实自打毕业后就一直想写一些找工作的体会和大家分享,但是想法毕竟是想法,至于落实还是一拖再拖。一来自己老是试图找到一些偷懒的借口,二来也总觉得自己好像还没静静思考而理出一个很好的头绪,深恐胡言乱语,最后倒搞得弄巧成拙,误人子弟。但是俗话说世事难料。过去几天,短短数日,恰逢职业生涯一落一起,虽谈不上是什么大风大浪,过程上也没有什么大喜大悲,但是左右相顾,放眼所及,尽是同僚惶惶,不禁颇有感触,当年找工作的那番辛苦历历在目。于是下定决心,抱着被狗血喷头的危险在此涂鸦一把。本文所提到的看法大都是在下的个人体会,因此对他人来说,不见得就能包治百病,所以看客自己拿捏分寸。而此文也只当抛砖引玉罢了。言归正传,谈谈找工作。先讲讲我的经历。我07年商学院毕业,夫人是读工程的,也在同年找工作。北方的job market对她的专业来说不够好,所以当南方H市有几个面试的时候,我就陪她一起南下。当时计划是她面试完即刻回去等消息,而我准备在这个南部城市再多逗留两周,networking。因此在南下之前,我稍做了些准备。第一,我去了商学院和Alumni Association找到所有该市校友的联系方式,包括当地校友会的主席;第二,我给当地校友会主席写信,告知我打算在H市找工作,希望她能提供一些帮助;第三,我将所有收集到的校友联系方式做了筛选,挑出和我背景相似的大约30人的名单,然后一一写信,告诉他们我是从母校毕业的校友,会在下面的一两周时间到该市,希望他们在百忙之中能抽时间和我吃顿饭或喝杯咖啡,一起聊聊天。之前,这30个人我一个都不认识,而且他们基本都是本校 undergraduate。之所以我大胆一试,关键在于我知道本校的Alumni Network在全美都很有名。最后,在我登机南下之前,我已经约到16个校友同意和我面谈,而两周的时间被排的满满的。之后的事情发展得挺顺利,夫人面试后几天就成功拿到数个不错的offers,于是我们毕业南下基本上已成定局。于是在之后和校友的面谈时,我的目的性就比较强了。告知夫人已经拿到H市公司的offer,所以自己肯定会在H市找工作,介绍一下自己的背景和想法,从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会,请校友一旦发现有合适的机会能通知我一下,顺便要了对方比较详细的联系方式。一晃两周时间很快过去,在我离开该市回本校前,我给每位和我面谈过的校友寄了一件当年本校的The Shirt作为感谢,没想到本校那帮老校友倒是很看重这个东西,每每回信都会提起这个。虽然两周时间没有找到任何工作,但是我至少在这些和我面谈过的校友脑中留下一些痕迹,目的算是达到了。回到学校后,我一直比较关注来自H市的job opening。但凡看到哪个公司的opening能和自己背景沾上边的,先看是否有校友在该公司,如果有,网上先递了再说。然后找到该公司的校友发信过去,告知我递了那个position,job ID是多少,顺便附上resume,希望他/她能帮我向相关人员推荐一下,云云。如此不过3、4次,终于恰逢一个校友念熟招人部门的director,和他一推荐,便给了interview,很快拿到offer。事后从同事那里得知,当时我那director手上有不下200份简历,而他根本没时间去一一细看,只挑了5份内部人推荐的,面试了2个,而我由于背景接近,幸运地拿到这第一份工作。我之所以把200-5-2-1这些数据拿出来晒晒,全没有炫耀的意思。我想告诉你的是,我不觉得我自己肯定就比那200多人强,至少当时我没有在这个industry的任何工作经历,但是我之所以最后十分幸运,应该说是network帮了我99%的忙。找到一份好工作,或者求其次,找到一份工作,不外乎几个基本条件:job opening, competitor, capability, resume and network。我07年毕业后至今已经换过几次工作,而我的经历告诉我这些基本条件中,“network”是最至关重要的。Network说白了,就是人际关系。通常,我们一提“关系”,很多人就比较过敏,觉得凭关系似乎为人不齿,总觉得自己顶天立地,唯我独尊,好像凭关系找到工作就不是靠自己,而是依靠别人,更有甚者,认为托关系找工作会让人笑话,所以宁可日日不工作,也不愿意放下身段,开尊口去请别人帮忙找工作。我不想在这个问题上浪费时间去解释,只想提醒看客,如果你的目的是要尽快找到一份合适的工作,只要你不偷不抢,不用违法丧德的方式争取,大可不必纠缠“关系”这个名称。你有capability不见得别人就知道;市场上有些合适你的job opening其实仅仅在公司内部流通,而你就不晓得在哪;你的简历美轮美奂,可是好的recruiter就是看不到。

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