找好自己的定位找好自己的定位.doc

找好自己的定位 --关于学习“四个三”的心得体会 接省公司办公室文件要求，深入学习开展“五个一”活动，大力宣传和推广公司办公室系统文化。用优秀的部门文化凝聚力量、推动工作，提升服务水平，实现服务增值。作为一名办公室人，我在此谈一谈自己对“五个一”中“三心、三视、三永、三零”的心得体会： “三心”—“用心工作、专心做事、尽心履责” “用心工作” 世上无难事，只怕有心人，做任何事情，只要用心去做，一定能把它做好。一个认真工作的人，只能称作称职，一个用心工作的人，才能企及优秀。 有个佛家故事：一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会。不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：“我撞的钟不准时、不响亮？”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’，即胸中无佛。”胸中无佛，自然也就体会到“撞钟工作的神圣，同样也就干不好这项工作。，把不可能变成可能。—“视常为圣、视小为大、视平为要” “视常为圣” 不管在何处工作，都别把自己当员工，要把角度放高一点，把公司看作是自己开的一样，以老板的心态去工作和思考问题。办公室的事物繁琐杂乱，又不可缺少，要求很高，即使是日常打印、复印、接待等事务，也不能掉以轻心，不能出现大的失误，如产生大的失误，有时会带来重大损失。所以要有谨慎的态度和责任意识。 “视小为大” 能者把小事做大，庸者把大事做小。 在我们这个社会，做大事的毕竟是少数，多数人从事的都是平凡的工作。