天津医科大学2015年就业质量年度报告.docVIP

2015年就业质量年度报告 2015 Report on Quality of Employment 2015年12月目 录 一、就业基本情况 1 （一）基本数据 1 1.毕业生基本情况 1 2.毕业生就业率 2 （二）毕业生就业单位性质 3 （三）毕业生就业地区流向 3 1.总体就业地区流向情况 3 2.西部、基层就业情况 4 二、2015年就业工作举措 5 （一）拓宽渠道 完善机制 5 1.开展数据调查，研判市场需求 6 2.依托暑期实习，推进良性互动 7 3.创新培养途径，搭建实践平台 7 （二）加强指导 提升素质 7 1.开设指导课程，强化职业规划 8 2.举办主题活动，提高求职技能 8 （三）全面优化 提质增效 9 1.加强队伍建设，创新指导理念 9 2.打造新型媒介，完善信息水平 9 3.规范工作流程，优化管理模式 10 （四）分类指导 重点帮扶 10 1.实施分类指导，树立大局意识 10 2.深化重点帮扶，关注特殊群体 11 三、就业状况相关调查及分析 13 1.求职途径分析 13 2.专业对口度 13 3.对工作单位的满意度 13 4.就业工作满意度 13 四、就业工作对学校教育教学的反馈 15 （一）多渠道反馈就业信息 15 （二）加强面向用人单位的调研 15 一、就业基本情况 2015 年，天津医科大学深入贯彻落实教育部、市教委关于大学生就业的各项政策，结合学校人才培养定位和学生成长成才的发展目标，发挥学校在生涯规划、就业指导、就业服务等方面的主体作用，积极构建专业化的职业发展教育体系，精细化的就业指导工作体系和优质高效的就业服务管理体系。在严峻的就业形势下，学校在提高毕业生就业质量上下功夫实现了 2015届毕业生整体顺利充分就业。 （一）基本数据 2015届全校共有毕业生2258人（其中本科生1130人；专科生87人；研究生1041人中，含硕士研究生887人、博士毕业生154人）。详见表1-1，图1-1。 1.毕业生基本情况 毕业生层次 毕业生总数 性别 少数民族 家庭经济困难 男 女 本科生 1130 334 796 106 301 硕士生 887 296 591 47 17 博士生 154 77 77 3 0 专科生 87 0 87 3 40 合 计 2258 707 1551 159 358 2.毕业生就业率 截止到2015年11月30日，我校毕业生就业率如表1-2所示： 学历 总数 就业率（%） 签约 （%） 升学 （%） 出国（%） 其他就业形式（%） 不就业拟升学（%） 其他暂不就业（%） 待就业（%） 本科生 1130 88.23 38.85 42.12 2.30 4.96 0.97 0.88 9.91 硕士 研究生 887 88.84 84.33 4.17 0.23 0.11 0 2.59 8.57 博士 研究生 154 94.81 94.16 0 0.65 0 0 0 5.19 专科生 87 94.25 48.28 0 0 45.98 0 0 5.75 合计 2258 89.15 60.85 22.72 1.28 4.3 0.49 1.46 8.9 （二）毕业生就业单位性质 2015届毕业生去医院就业的人数所占比例比较高，占全部就业人数的74.68%，其中博、硕士研究生毕业生多数去医院就业，所占比例近85%，另外，所占比重较大的是企业公司以及事业单位。详见表1-3。 学历 医院（%） 其他事业单位（%） 企业、公司（%） 其他 （%） 三级 二级 一级 本科生 45.97 5.24 4.23 12.50 27.02 5.24 硕士生 81.17 4.01 0.27 10.55 8.68 0 博士生 83.45 0 0 15.17 1.38 0 专科生 47.56 15.85 10.98 0 19.51 6.10 （三）毕业生就业地区流向 1.总体就业地区流向情况 2012-2015届毕业生就业地区分布情况显示，毕业生就业地区流向稳定，主要集中在天津、北京等一线城市。具体情况见表1-4。 学历 重点城市（%） 西部地区（%） 其他省市（%） 天津 北京 上海 广州 深圳 本科生 59.95 6.46 3.03 2.22 0.8 17.58 14.95 硕士生 56.25 5.36 1.15 1.40 0.26 4.97 30.61 博士生 84.93 2.74 0 0 0 0 12.33 专科生 68.29 3.66 2.44 0 0 1.22 24.39