SEA_GOD岗位职1..doc

海 神 工 艺（惠州）有 限 公 司 三 级 文 件 文件名称：品质部各岗位职责 文件编号： 版号：A版 页次: 第 1 页 共 16 页 受控状态： 编制 周裕新 日期 2010-4-15 审核 日期 批准 日期 生效 日期 发放 号码 1.0组织架构图: 2.0部门职责说明： 2.1负责工厂产品从输入至输出全过程的品质符合性监视与管理. 2.2负责参预供应商开发,评鉴,选别;并对供应商进行品质辅导. 2.3负责制订来料检验规范,并对来料进行检验,及时处理来料不良品. 2.4负责判定产品异常，并组织相关部门对质量问题进行分析改善，跟踪并记录处理过程. 2.5负责产品质记录、标识可追溯性管理. 2.6负责主导产品质量相关会议及不合格品评审工作. 2.7负责成品检验和出货检验,负责出货品的质量符合性. 2.8负责品质统计方法的应用及结果分析. 2.9负责平息客户抱怨:及时与顾客沟通协调、确认处理不良品;分析原因,回复对策. 2.10负责产品检验,测试,标准及方法的策划及制订. 2.11纠正及预防措施追踪执行,并及时向上级主管报告执行情况及效果. 2.12负责全厂用于监视和测量的装置进行检定,并对所属检测仪器设备进行维护,保养与管理. 2.13根据国内外环境有害物质的相关法律,法规及指定,制订详细的环境物质管控计划,并有效对 2.14环境有害物质进行监视与管理. 2.15负责外发产品的品质监控 2.16负责监督公司SOP的执行能力. 2.17配合管理者代表关于ISO9001及ISO14001执行，实施和保持质量体系及环境体系运作 2.18 负责部门质量/环境目标的达成. 2.18负责如实统计相关数据. 2.20负责部门的安全工作及环境的相关要求. 3.0各岗位职责： 3.1主管岗位职责 3.2 QC组长岗位职责。 3.3 技术员岗位职责 3.4品质部统计员岗位职责 3.5 QC组长岗位职责 3.6 QE工程师岗位职责 3.7 IQC岗位职责。 3.8 OQC岗位职责 3.9 IPQC岗位职责 岗位名称 品管部主管 所属部门 品管部 直属上级 经理 直属下级 组长、技术员 管理范围 品质部所管辖内一切事物。 本职工作 负责质量管理、质量控制、ISO9000质量管理体系维护工作。 直接责任 协助管理者代表，建立、维护、不断提升品质管理体系； 负责本部门文件的审核、批准、发行； 负责向直属上级汇报品质动态及客户要求等； 负责定期品质例会，研究解决重大品质问题改进方案。 负责本部门年度工作计划、工作目标、工作程序制定、监督、执行； 领导责任 对本部门的品质目标及品质计划的完成情况负责； 对本部门的工作程序、规章制度、工艺要求、品质标准的落实情况的正确执行及各项检测、检验、分析结果的准确性、可靠性负责； 对接收使用的原材料、在制品、出厂成品的质量负责； 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责； 对本部门所管辖的设备设施的完好性、适宜性及所管辖内的公司秘密的安全负责。 主要权力 有权对产品生产全过程中发生的严重品质问题下令停止生产或作出相应的处理，并有权向高层主管直接汇报的权力； 有对检测、检验、分析方法标准的会审权； 对内部所属员工和各项业务工作的指挥权，对直属下级的岗位调配、奖罚有建议权，隔级下属的岗位调配、奖罚有裁决权； 对内部所属员工的工作有监督权，工作争议有裁决权； 对下级员工的业务水平、工作业绩有考核权； 对属下员工有适当的嘉奖鼓励及任免建议权。 职务素质 男女不限，28-40岁左右； 大专级以上文化程度， 熟悉品管运作流程，三年以上品管课主管之工作经验。 熟悉ISO标准，3年以上管理经验。 福利待遇 参照《员工手册》有关规定。 考核重点 品质控制知识； 工程技术知识； ISO9000、14000等质量体系，环保体系知识； 分析能力。 岗位名称 品管部领班 所属部门 品管部 直属上级 品管部主管 直属下级 QC组长 管理范围 1、制程检验 2、成品检验3。全检组 本职工作 指导、检讨、监督员产品的检验/测试方法，监督执行品质改良方案。 直接责任 监管IPQC工作（流程制程控制），并监督保持所有检查记录； 负责监管OQC工作（出货前的质量控制），并监督保持所有检查记录； 内部员工业务知识/技能培训，劳动纪律、工作纪律的监督。 外观限度标准样板的签核 领导责任 对管辖内的品质事故或检验失误等负主要责任。 主要权力 1、权对不符合定校正程序的行为下令停止行动或停止使用； 2、对制程品质问题进行裁决，有权对不按章作业（违反工艺）行为提出处理。 3、对本部门人员进行工作调整，并对违纪人员进行教