《0.中建建筑工程五小成果、优秀论文申报工作介绍.ppt

* * （1）审定后的项目由局作出表彰决定，并向获奖项目的单位和个人颁发奖状、证书、奖金。 （2）各级科学技术协会奖获得者，应记入本人档案，并作为考核、晋升、评定职称的重要依据之一。 （3）获得各级科学技术协会奖的项目，如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者，经查明属实，由相应科技管理部门撤消其奖励，退回证书和奖金，并按情节轻重给予批评或处分。 5.局科学技术协会奖励的审批及奖罚 三、中建XX局科学技术协会奖项的申报评审和奖励 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）小发明----是指在特定范围内首次创造某种产品。其完成人的范围是全员。 （2） 小革新----是指使工艺进步、某一方面技术性能得到明显提高的成果。其完成人主要是管理人员。 （3） 小改造----是指对已有设备、用具进行小型改造以提高工效或废旧利用。其完成人主要是管理人员。 （4）小设计----是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计，其成果具有完整性、可实施性。其完成人是专业人员。 （5） 小建议----是指一般职员对单位的管理或生产提出的新思路。其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。 “五小”成果的含义 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 立足本职岗位，围绕推进技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，以开发新产品、创造新工艺、推广新技术、转化新成果为主要内容，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等活动所取得的成果。 1、申报范围 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 2、申报条件 （1）“五小”成果申报者应为企业全体科技人员、经营管理人员、高级技术工人和其它企业员工。由集体（成员不超过5人）完成的成果项目，其负责人年龄不超过40周岁。 （2）成果经过3个月以上应用（项目完成时间应在申报当年的12月31日以前），证明其先进可行并取得了一定的经济效益和社会效益。如非职务性发明成果受条件限制暂时没有应用实施的，此条件可放宽，但需附