经济法期末考试题A卷--曾忆.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济法期末考试题A卷--曾忆

自贡职业技术学校 2015至2016学年(1)学期 《经济法基础知识 》期末试卷 班级: 14秋市场营销班 姓名: 题 号 一 二 三 四 五 六 总成绩 分 值 15 15 20 10 20 20 成 绩 一、填空题:(每空1分,共15分) 1、法是反映统治阶级 的,由国家制定或 并以国家强制力保证其实施的社会行为规范的总和。 2、代理人与第三人恶意串通损害被代理人的利益,应由 和 共同负连带责任。 3、《消费者保护法》中的消费者是指 的消费者。 4、用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立 劳动合同。 5、在合同关系中,违约金是双方 的,而不是法定的。 6、《产品质量法》所称产品,是指经过 、 ,用于 的产品。 7、经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于 的价格销售商品 。 8、给付定金的一方如不履行合同,定金 ;接受定金的一方如不履行合同,定金应当 。 9、一顾客在某商店购买电池时,被营业员告知只能购买本地电池厂的产品。营业员这种行为侵犯了消费者的 。 二、单项选择题(每题1.5分,共15分) 1、经济合同没有约定解决纠纷的条款,一旦发生纠纷,协商调解不成,可向( )。 A.仲裁机构申请仲裁 B. 人民法院起诉 C.工商行政管理部门申诉 D.业务主管部门裁定 2、乙欠甲1万元钱到期未还,甲多次索要,乙均以无钱为由拒绝,现甲得知丙欠乙1万元钱,要求乙向丙催要,乙未作任何表示,甲可根据合同法的有关规定行使( )。 A.抵销权 B.撤销权 C.代位权 D.转让债权的权利 3、经营者销售或购买商品,可以用( )方式给对方折扣,可以给中间人佣金。 A.帐外暗中 B. 变相 C. 明示 D. 双方商定的 4、合同生效后,当事人就价款或报酬约定不明确的,按照( )的市场价格履行。 A.订立合同时履行地 B.履行合同时履行地 C.订立合同时签订地 D.履行合同时签订地 5、承担产品质量责任的赔偿范围,一般不包括( )。 A.人身伤害 B.精神损失 C.财产损失 D. 死者的抚恤金 6、甲与乙订立货物买卖合同,约定甲于1月8日交货,乙在交货期后的一周内付款。交货期届满时,甲发现乙有转移资产以逃避债务的行为。对此甲可依法行使(???)。   A.先履行抗辩权??B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 ?D.债权人撤销权 三、多项选择题(每题2分,共20分) 1、转移财产的经济合同有( )。 A.购销合同 B.供用电合同 C.财产租赁合同 D.借款合同 2、产品质量认证包括(      )。 A.卫生认证 B.安全认证 C.合格认证 D.达标认证 E.优质认证 3、 商业秘密具有( )。 A.专有性 B.必威体育官网网址性 C.实用性 D.秘密性 4、经济合同担保的方式有( )。 A.预付款 B.定金 C. 抵押 D. 留置 E.保证 5、消费争议解决的途径有( )。 A.请求消费者协会解决 B.与经营者协商解决 C.向有关行政部门投诉 D.根据与经营者达成仲裁协议提请仲裁机构解决 6、劳动合同的主要内容包括( )。 A.工作内容和工作地点 B.劳动报酬 C. 交货地点 D. 交付方式 7、社会保险的主要险种有( )。 A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.生育保险 D.人身保险 8、用人单位与劳动者发生争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。 A.调解 B.仲裁 C.提起诉讼 D.向上级机关申诉 9、劳动合同的

文档评论(0)

book1986 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档