“人人都是通风员”煤矿安全新论100题..doc

1、我国“安全第一，预防为主”的方针是何时确定？ 答：1985年1月全国安全生产委员会成立并召开第一次会议，正式确定“安全第一，预防为主”为安全生产方针。2002年颁布实施的《中华人民共和国安全生产法》，第一次以法律的形式将这一方针予以确定。 2、安全工作中的“三违”指什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、安全生产中的五大灾害指什么？ 答：顶板、瓦斯、火灾、煤尘、水灾。 4、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中工作方法是什么？ 答：六化一落实。 5、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的思想主线是什么？ 答：安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实。 6、“人人都是通风员”安全理念是在哪一年提出？ 答：2006年1月26日。 7、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的思想根基是什么？ 答：安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。 8、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的工作要求是什么？ 答：居安思安、居安想安、居安干安，居安紧安。 9、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的准入标准是什么？ 答：五到位、三不准。 10、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的岗位标准是什么？ 答：三懂、三会、在做到。 11、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的管理方法是什么？ 答：基层三项管理。 12、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的组织保障是什么？ 答：党政工团齐抓共管。 13“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的奋斗目标是什么？ 答：创建零事故现场、打造零事故环境。 14、“人人都是通风员”安全理念实践中树立哪十种观念？ 答：文化观、人本观、超前观、敏感观、法制观、素质观、系统观、效益观、持久观、创新观。 15、“人人都是通风员”煤矿安全新论中行为要求是什么？ 答：尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程。 16、什么是煤矿企业文化建设的目标？ 答：制度管企、文化管人。 17、煤矿安全生产中的两个主体是什么？ 答：企业是安全生产责任主体、政府是安全生产监管主体。 18、煤矿安生生产的两个负责制指什么？ 答：实行企业法定代表人负责制，政府行政首长负责制。 19、瓦斯防治中的“以风定产”分为哪几个层次？ 答：采掘工作面等按需配备足够风量 ；采区合理的通风系统 ；矿井合理的通风系统和通风方式。 20、“人人都是通风员”中“基层三项管理”指哪三项管理？ 答：岗位就近管理、班组全程管理、安全程序化管理。 21、“人人都是通风员”思想主线中“超前预防”要做到哪三点？ 答：超前预测、超前管理、超前部署。 22、“人人都是通风员”体系 中“岗位标准”中的“三懂”是什么？ 答：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准。 23、“人人都是通风员”体系中岗位标准中的“三会“是什么？ 答：会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材。 24、“人人都是通风员”体系中岗位标准中的“三做到”是什么？ 答：做到瓦斯超限不作业、微风状态不作业、粉尘超标不作业。 25、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中工作方法中的“六化”是什么？ 答：安全管理军事化、现场管理标准化、安全技术科学化、安全制度依法化、安全责任全员化、安全教育素质化。 26、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中工作方法中的“一落实”指什么? 答：安全管理重在落实。 27、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的准入标准中的“五到位”是什么？ 答：安全管理要到位、安全隐患排查治理要到位、安全制度措施执行要到位、各级安全责任要到位、安全培训要到位。 28、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中“三不准”是什么？ 答：员工不懂通风不准下井、现场没有跟班干部不准开工、安全隐患治理没有排查措施、没有治理方案不准作业。 29、“人人都是通风员”安全管理模式中员工应遵守的四项原则是什么？ 答：自我约束、自我控制、自我调节、自我防范。 30、煤矿安全新论用文化的方式激励员工，提倡什么观念？ 答：带着感情抓安全、珍爱生命保安全。 31、煤矿安全新论把理论落到实处、强调什么？ 答：全员全方位全过程。 32、煤矿安全新论中安全意识淡薄主要表现是什么？ 答：心存侥幸、懒惰心理、疏忽心里、无知心里、迟钝心里。 33、煤矿安全新论中的行动口号是什么？ 答：党员身边无事故、确保安全定目标。 34、煤矿安全新论中具体措施是什么？ 答：抓班子、带队伍、盯现场、重事故。 35、煤矿安全新论中抓安全生产应从什么入手？ 答：健全制度、落实责任、严格考核、奖罚兑现。 36、煤矿安全新论中抓安全生产应怎样入手？ 答：理念培训、文化渗透、习惯养成、素质提高。 37、“人人都是通风员”员工应掌握的通风安全基本知识有哪些？ 答：实现人人懂通风、能识别通风隐患、会排除通风隐患。 38、“人人都是通风员”中“通风员”的标准与要求是什么