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企业文化与宣传管理试题库 一、单项选择题（共120题） 1．企业文化理念起源于（ ）。 (A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：（B） 2. 企业文化理论成型于（ ）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：（A） 3. 企业文化是一种（ ）。 （A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动 答案：（A） 4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（ ）。 （A）传播工程； （B）开发工程； （C）落地工程； （D）评价工程。 答案：(B) 5. 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（ ）。 （A）经济文化； （B）物质文化； （C）精神文化； （D）制度和行为文化。 答案：(A) 6. 在企业的公关活动中，最重要的公关中介是()。 （A）企业文化B）媒体组织顾问公司D）政府机关 答案：（A） 7.优的企业文化，最终必须能够服务于()。 （A）企业B）社会C）人D）国家 （A）前提； （B）重要基础； （C）根本着力点； （D）根本基础。 答案：(B) 9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。 （A）外在表现B）内在基础C）必要前提D）必然要求 答案：（B） 10. 企业文化具有凝聚功能是由于（ ）。 （A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障 答案：（C） 11．国家电网公司成立于（ ）。 (A） 2001年12月29日； （B） 2002年10月29日； （C） 2002年12月29日；（D）2003年12月29日。 答案：(C) 12．国家电网公司何时提出发展特高压（ ）。 （A）2004年底； （B）2003年； （C） 2004年初； （D）2005年。 答案： (C) 13.（ ）是国家电网的生命线。 （A）四个服务； （B）彩虹工程； （C）优质服务； （D）精细管理。 答案：(C) 14．国家电网公司的核心业务是（ ）。 （A）建设和运营电网； （B）优质服务； （C）建设电网； （D）品牌建设。 答案：(A) 15．（ ）是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。 答案：(B) 16．（ ）是企业发展、事业进步的根本动力。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。 答案：(C) 17．“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（ ）。 （A）与时俱进； （B）开拓创新； （C）科学发展； （D）以人为本。 答案：(D) 18．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 （A）《员工守则》； （B）供电服务“十项承诺”； （C）员工服务“十个不准”； （D）三公调度十项措施。 答案：(A) 19．目前，企业管理理论发展的最高阶段是( )。 （A）经营管理B）科学管理C）文化管理D）行为管理 （A）追求卓越，服务真诚； （B）努力超越，追求卓越； （C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 答案：(B) 25．（ ）的管理思想是自觉的管理思想。 （A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理 答案：（A） 26．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（ ）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。 （A）1； （B）1.2； （C）1.1； （D）1.5。 答案：(B) 27．（ ）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。 （A）《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》； （B）《“三公”调度“十项措施”》；（C）《供电服务“十项承诺”》； （D）《国家电网公司员工守则》。 答案：(B) 28．（ ）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 （A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象 答案：（D） 29. 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。 （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性 答案：（B） 30．电网企业属于哪类性质的行业（ ）。 (A)公用性； （B）基础性； （C）服务性； （D）以上皆是。