企业法律顾问管理制度..doc

企业法律顾问工作制度 第一条 为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。 第二条 企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。 企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。 企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。 第三条 企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。 第四条 法律顾问的具体工作职责如下： 1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。 2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。 3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。 4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼（仲裁）法律事务。 5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。 6、协助企业健全合同管理制度。根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。 7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作； 8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案； 9、提供必威体育精装版法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》； 10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务； 11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动； 12、接受企业委托，办理其它法律事务。 ×××有限公司顾问工作职责 1、负责协助总经理打理“英钜”、“英铂”、“英鹤”三家公司的有关事务。 2、负责对企业（英钜·英铂·英鹤·下同）的管理现状进行调查研究，针对发现问题，结合本企业特点，拿出整改方案提交公司讨论。 3、负责对企业的工作规范、相关管理流程（如订单流程、生产流程等）进行分析，根据存在问题，撰写符合企业实情的具体整改方案提交公司研讨。 4、根据总经理的目标要求，对公司总体工作与目标进行策划及阶段工作的目标分解，拿出具体方案。并跟踪达成情况，提出改进建议。 5、制定管理顾问的工作计划（包括年度工作计划﹑月工作计划以及周工作计划），按期向总经理汇报计划完成情况。 6、对公司人力资源结构的合理性以及对公司的薪酬管理体制进行分析与策划。并对公司的组织结构进行分析，提出合理化建议，完善企业用人机制和岗位设置。 7、对公司管理程序的合理性进行分析，为各个部门设计符合企业实际的有效管理程序，建立一套符合企业实际的可操作性的工厂运营模式。 8、对公司文件、制度的合理性进行分析，为企业设计符合实际的，可行的有效文件与制度体系。 9、对公司企业文化的合理性进行分析与策划，为企业创造一种新颖﹑合适以及能够为企业引进人才﹑育人﹑留人机制。 10、对公司团队建设的合理性进行分析与策划，为企业打造一个高效﹑务实﹑ 团结﹑创新的强劲团队。 11、开展合理的培训工作，制定公司全年的培训计划，并落实到位。 12、做好公司内部各岗位的管理咨询工作，对待问题要及时沟通，给出合理解 决方案。 13、对公司成本投入的合理性进行分析与策划，为企业在成本控制上设计并跟 踪落实一个较为合理的控制方法，在企业运行的过程中，及时的发现与分析成本的高投入与浪费现象。及时的提出改善建议与跟踪实施过程。 14、做好总经理的参谋，起到承上启下的作用。 15、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实 执行情况。 16、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理做 好对各部门布置工作的跟踪以及工作结果的分析工作。 17、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供 总经理决策。 18、做好总经理办公会和其他有关会议的组织和会议纪录。做好决议、决定等 文件的起草、发布。 19、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责上级领导机关 或兄弟单位领导的接待、参观工作。 20、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管 理目标。 21、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 22、起草公司各