全国2005年10月至2015年4月高等自学考试领导科学试题及答案.doc

全国2005年10月高等教育自学考试 领导科学试题 课程代码：00320 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.领导科学研究的对象是( B ) A.各种变幻复杂的领导现象 B.现代领导活动的矛盾、特点及其规律 C.领导活动的历史演变 D.领导活动的各个基本范畴 2.领导活动的基本矛盾是( C ) A.领导者内部的矛盾 B.被领导者之间的矛盾 C.领导者与被领导者之间的矛盾 D.领导过程中集中与分散的矛盾 3.下列关于领导者职权的表述，正确的是( B ) A.职权的内容可以根据个人能力加以伸缩 B.职权指向组织目标的实现 C.职权的范围不必有明文规定，心中有数即可 D.职权的内涵随领导者个人的主观特征变化而改变 4.被领导者在领导活动中的地位与作用是( C ) A.起主导作用 B.起外在作用 C.与领导者共同组成活动主体 D.起被动作用 5.所谓领导职务是指( B ) A.履行领导职能所需的各种权力 B.领导者一定的职位和由此产生的职能 C.领导者必须承担的义务和履行义务的行为后果 D.与领导行为相联系的报酬形式 6.领导职能中的监督是指( B ) A.对广大群众进行宣传、动员、培养、训练 B.经常检查规划目标和任务的执行情况 C.帮助群众提高政治思想觉悟 D.为群众引导和导航 7.领导观念是在具体的物质生产条件和社会环境中形成的，这体现出领导观念的特征是 ( A ) A.社会历史性 B.差异性 C.广泛性 D.独立性 8.在我国领导观念体系中处于核心地位的是( C ) A.阶级观念 B.市场观念 C.服务观念 D.信息观念 9.追踪决策同一般决策修正的区别是( B ) A.前者是决策，后者不是 B.前者是新的决策，后者是对决策的局部补充 C.前者一定要发生，后者不一定发生 D.前者是对决策的局部补充，后者是新的决策 10.综合决策模式是综合利用两种决策模式的方法而形成的，这两种决策模式是( C ) A.理性决策模式和感性决策模式 B.渐进决策模式和循环决策模式 C.理性决策模式和渐进决策模式 D.感性决策模式和循环决策模式 11.领导干部的知识化，就是要求( C ) A.具有一定的思想觉悟 B.具有一定的专业能力 C.掌握一定的现代科学文化知识 D.掌握较强的人际关系技巧 12.荐选制的主要优点是( D ) A.人才选拔的范围不受限制 B.人才选拔具备硬性的客观标准 C.人才选拔实现程序化和法制化 D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性 13.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指( C ) A.社会交往 B.互动沟通 C.世界观和人生观 D.收入待遇 14.思想政治工作的作用主要表现在( D ) A.增强人们的体力 B.提高人们的技能 C.丰富人们的知识 D.调动人们的积极性 15.按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分，领导体制可分为( B ) A.一长制与委员会制 B.完整制与分离制 C.集权制与分权制 D.层次制与职能制 16.在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是( B ) A.正比关系 B.反比关系 C.交叉关系 D.等比关系 17.领导者素质形成和发展的物质基础是( A ) A.良好的生理素质 B.良好的心理素质 C.良好的道德素质 D.良好的政治素质 18.孙子说：“将者，智、信、仁、勇、严也”，这说明领导者素质具有的特点是( D ) A.动态性 B.阶级性 C.层次性 D.综合性 19.