《博士后工作站评估指标.docVIP

附件2 博士后科研工作站评估指标体系 全国博士后管委会办公室制表 博士后科研工作站评估表 设站单位名称： ──────────────────── 联系人： ──────────────────── 联系电话： ──────────────────── 传真号码： ──────────────────── E-mail： 　 ──────────────────── 3 全国博士后管委会办公室制表 填　表　说　明 1、本表内容为《博士后科研工作站评估指标》中部分须工作站，各省、自治区、直辖市和有关部门博士后管理部门填写的评估数据； 2、填表须按照《博士后科研工作站评估指标内涵细化说明》的要求填写，实事求是，认真翔实，不可虚报； 3、本表为综合评估和新设站评估的通用表格，工作站根据实际情况填写相关内容，如原表不够填写可加行； 4、报表原件请用A4纸打印； 5、评估项如涉及涉密内容请按照国家有关必威体育官网网址规定处理； 6、标有“*”号指标项要求以工作站为单位提供评估数据清单(样式见本表附件)，其中“1-1①设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施”和“1-1②设站单位制定的制度”两项请另附材料复印件，内设分站的工作站以分站为单位提供清单； 7、工作站根据实际情况选择工作站性质；内设分站的工作站，其所属各分站分别填写本表后，由工作站统一填写一份本表； 8、“6、设站单位博士后工作主管部门审核意见：”，由设站单位博士后工作主管部门对表中各项内容认真审核后，签署审核意见; 9、“7、有关管理部门对工作站工作的综合评价：”作为指标的加分项，按照如下办法分别由有关部门填写评价意见： （1）各省、区、直辖市（军队系统除外）的工作站由所在地省、自治区、直辖市博士后管理部门填写； （2）军队系统的工作站由总政干部部科技文职干部局填写。 10、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。 工作站基本情况 工作站性质： 生产经营性□ 所属行业类别 门类代码（A—T） 大类代码（两位数字01—98） 科研事业性□ 所属一级学科 1、工作站建设情况 1-1工作措施及制度建设 *①设站单位在“十一五”期间有无博士后工作发展计划和措施： □ A.有 □ B.无 *②设站单位制定了下列哪些制度（在□中打“√”）： 博士后人员招收制度 □ 博士后人员考核制度 □ 博士后人员日常经费管理制度 □ 博士后人员住房管理制度 □ 博士后人员科研项目管理制度 □博士后人员奖惩激励制度 □ 1-3 工作站管理水平 ①工作站是否有专门的博士后工作管理人员： □ A.有 □ B.无 ②工作站管理人员参加培训的情况（工作站填写）： □ A.经常参加 □ B.偶尔参加 □ c.从不参加 工作站组织分站管理人员进行博士后工作培训的情况（工作站分站填写）： □ A.经常组织 □ B.偶尔组织 □ c.从不组织 2、博士后人员招收情况（综合评估：2007.1.1－2009.12.31 新设站评估：2006.6.1—2009.12.31） 副高级以上专业技术人员总数 博士后招收人数 其中：招收外单位人员做博士后人员人数 招收留学回国类型博士后人员人数 招收外籍博士后人员人数 现在站人数 （以填表日为统计时间） 博士后人员平均年龄 3、博士后人员科研项目情况（综合评估：2007.1.1－2009.12.31 新设站评估：2006.6.1—2009.12.31） *3-1①参与国家级项目数量 ②参与省（部）级项目数量 　 ③参与单位项目数量 *3-2①申获自然科学基金资助项目数量 国家级 省（部）级 ②申获社会科学基金资助项目数量 国家级 省（部）级 ③ 申获博士后科学基金资