施工企业安全生产条件评分..doc

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施工企业安全生产条件评分.

企业安全生产评价结果汇总表 企业名称: 浙江中企建设集团有限公司 经济类型: 民营经济 资质等级: 一级 上年度施工产值: 在册人数: 500人 安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序号 评分分项 实得分 (满分100分) 单项评分实得分(满分100分) ① 安全生产管理制度 ② 资质、机构与人员管理 ③ 安全技术管理 ④ 设备与设施管理 单项评分实得分 ①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2 分项评分表中的实得分为零 的评分项目数(个) 评分表中的实得分为零的评分 项目数(个) 单项评价等级 单项评分等级 安全生产能力 综合评价等级: 优秀 评价意见: 公司根据国家有关部门的安全生产法律法规和本公司的安全生产管理制度,从公司管理层到项目部、班组、层层落实责任到人,贯彻以人为本的思想、安全生产的原则,对待安全工作做到事先控制和过程控制。 目前企业安全工作运作良好。 评价负责人 (签名) 评价人员 (签名) 企业负责人 (签名) 企业签章 诚信承诺:本企业评价结果真实,无隐瞒,无虚报。 法人代表签名: 施工企业安全生产条件评分 表A.0.1 安全生产管理制度分项评分 序号 评分项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产责任制度 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣10~25分 责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣5~10分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标,扣5~10分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣5~10分 未指定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣5~10分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚,扣3~5分 查管理制度目录、内容,并抽查企业及施工现场相关记录 25 2 安全生产资金保障制度 未按规定建立制度或制度不齐全,扣10~20分 未落实安全劳防用品资金,扣5~10分 未落实安全教育培训专项资金,扣5~10分 未落实保障安全生产的技术措施资金,扣5~10分 20 3 安全教育培训制度 未按规定建立制度,扣20分 制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣5~15分 企业无安全教育培训计划,扣10分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣5~10分 20 4 安全检查制度 未按规定指定包括企业和各层次安全检查制度,口20分 制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求,扣3~5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣3~5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣5~10分 20 续表A..0.1 序号 评分项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分 5 生产安全事故报告处理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣5~10分 未按规定实施事故的报告和处理,未落实“四不放过”,扣10~15分 未建立事故档案,扣5分 未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率不满100%,扣1~10分 未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,扣5~10分 查管理制度目录、内容,并抽查企业及施工现场相关记录 15 分 项 评 分 100 评分员: 注:“四不放过”指事故原因未查清不放过;职工和事故责任人受不到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故责任人不处理不放过。 表A..0.2 资质、机构和人员管理分项评分 序号 评分项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分 1 企业资质和从业人员资格 企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣30分 总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣10~15分 其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣5~10分 查企业资质证书与经营手册,抽查上岗证及教育培训记录,抽查施工现场 30 2 安全生产管理机构 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,扣10~25分 无相应安全管理体系,扣10分 各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣5~10分 查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等 25 3 分包单位资质和人员资格管理 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分 缺乏对分包单位资质和人员

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