2010年电工培训有关法律法规.pptVIP

电工作业培训有关法律法规 李和楼 汝州市安全生产技术培训中心 一、特种作业人员定义 什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大，一旦发生事故，便会带来较大损失。 二、 特种作业人员具备的基本条件 1、年龄满18周岁； 2、身体健康，无防碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4、符合相应工种作业特点需要的其它条件 三、 特种作业及人员的范围 电工作业。含发电、变电、配电工、电器设备的安装、运行、检修（维修）试验工，，矿山井下电钳工。 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。 起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。 企业机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。 登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洁工。 锅炉作业（含水质化验）含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。 压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。 危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。 经国家局批准的其它作业。 四、 特种作业人员安全培训的内容 一、初训人员 1、安全技术理论。 （1）安全基础知识； （2）安全技术理论知识。 2、实际操作 （1）实际操作要领 （2）实际操作技能。 二、复审人员 1、典型事故案例分析。 2、有关法律、法规、标准、规范。 3、有关本工种的新技术、新工艺、新材料。 4、对上次取证后个人安全生产情况的经验教训 进行回顾总结。 五、 从业人员的权利和义务 一、从业人员的权利 1、《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损坏的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利，有权向事故发生单位或本单位提出赔偿要求。 2、从业人员享有对危险因素和应急措施的知情权：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施， 3、有权对本单位的安全生产工作提出“建议权”。 4、从业人员享有批评检控权 “从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5、拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同样生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出的拒绝违章指挥和强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 6、从业人员享有在紧急情况下停止作业或紧急撤离的权利： “从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。 7、正确佩戴和使用劳动防护用品。 按照法律法规的规定，为保障人身安全，生产经营单位必须为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品，同时正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。 8、有接受安全生产教育和培训的权利。 从业人员应当接受安全生产教育和培训，增强事故预防和应急处理能力。 二、从业人员的义务 1、遵章守规，服从管理的义务。 从业人员在作业过程中，应