申报创新材料定稿..doc

工作创新材料 名称：创建“特色卓越班组”活动 申报人：佟济维 凌河街道非公企业第一工会联合会 关于开展创建“特色卓越班组”活动的通知 各企业： 为进一步夯实基础建设，提升驻街道企业建设科学化、规范化、制度化、民主化，充分发挥和激发广大职工的积极性、创造性，把班组建设成为团结一致、管理严格、技术精湛、作风严谨、工作细致、能打硬仗的战斗集体。根据上级工会的要求，经研究，决定在驻街企业中广泛开展“特色卓越班组”班组建设竟赛活动，现将活动相关事宜通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以加强企业班组建设，以提升员工队伍整体素质为着力点，围绕企业全年目标任务，深入开展创建“特色卓越班组”（学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型）活动，促进企业职工立足本职学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，动员职工全体员工为实现本企业的跨越发展建功立业。 二、目标任务 通过创建活动，达到企业班组建设制度完善，机制健全，管理规范化、制度化；职工队伍整体素质普遍提高，技术技能进一步增强；班组在企业生产经营中的地位与作用得到提升，工会基层组织建设进一步夯实，工会作用在基层组织得到有效体现，作用更加突出；“特色卓越班组”逐年递增，基层先进团队基本形成。 三、组织领导 街道成立创建“特色卓越班组”活动领导小组。 组 长：冯海波 副组长：刘敬伟 成 员：佟济维、杨利国、陈辉 、 高振华 街道总工会负责本次创建活动的组织推动和评比表彰（联系人：杨利国，联系电话：2855823），各企业工会负责本单位竞赛活动的推动实施。 四、参赛对象 驻街企业。 五、竞赛时间 2012年10月为宣传发动阶段，11月至13年8月竞赛实施阶段， 2013年8月至10月总结评比阶段。 六、竞赛内容及要求 （一）学习型班组 要求开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性和业务技术知识，学习氛围浓厚。分析图纸，图纸，能够及时发现问题并提出改进措施，经常性提合理化建议，班组创新创效的实践能力突出。能够结合施工经营实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作。全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识。认真组织班员参加单位举办各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强。班长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护。班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。 要求做到（1）班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实。 （2）科学生产提高效益，班组及其成员施工生产过程中，注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益。 （3）加强。班组经常组织进行针对性的成本分析，育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无、长明灯等不良现象。（1）团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务。 （2）正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系，相处融洽。 互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强。 （4）班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加所在单位或上级组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，班组内满乐观、健康、向上的良好氛围。 2012年10月12日 创建“特色卓越班组”获奖班组名单 本次创建“特色卓越班组”活动共有十个企业的十个班组获奖，现在公布名单如下： 获得“学习型班组”称号的是：1、朝阳德义和齿轮有限公司维修班； 2、朝阳建达机器制造有限公司铸造班。 获得“安全型班组”称号的是：1、朝阳东风配件有限公司库管班；2、朝阳重型设备有限公司电工班 获得“创新型班组”称号的是：1、朝阳博文机床有限公司的钳工班；2、朝阳凌华机床公司的锻造班。 获得“节约型班组”称号的是：1、朝阳百川发动部件有限公司机加班、 2、朝阳鹏达实业有限公司木工班。 获得“和谐型班组”称号的