五月方案.pptVIP

五月方案宣导 4月忙忙碌碌是为了什么？ 入围资格赛 要资格，要精选，要方案，要收入 * 2013年作为专业理财师的必须要求！ 跟随业界“员工制”脚步的头号事件！ 2013年 4月做5000 家庭理财规划师 激励方案的入围 销售“精选2”的资格 你的面子 你的前途 疯狂版的《精选我爱你》 我们眼睁睁看着银代“精选”的疯狂销售，我 们也要上演 4月匆匆而去 机会转瞬即逝 我，没有达成4月的5000元 我，失去了销售“精选”的资格 我，没有达成激励方案的要求 我，懊恼、惋惜、捶胸顿足！ 如果，上天再给我一次机会 我会用尽全身精力 去赢得资格赛的入围 去获得沙湖九寨的畅游 可是，已经迟了。。。。。。 4月已达成5000元入围标准人员 凡在方案期间达成的保费均按照1.2倍计算入围资格赛及旅游激励方案（机构自助游，沙湖、九寨游） 方案对象：全省营销员 方案时间：2013年5月1日至6日 方案内容： 销售精英 抓紧机会，赢得资格 方案一 * 方案说明 a.方案所有保费统计口径为规模保费。 b.方案兑现以当月承保，次月5日前客户签收，次月14日前回单录入系统并剔除犹豫期退保有效新契约标准保费为准； c.因退保、撤保、银行划款、体检等原因而造成当月未承保情况不计入本方案，营销业务部不接受方案统计口径外的签报申请。 d.如以虚假手段套取公司方案者一经发现,做严肃处理； e.本方案解释权归营销业务部。 …… 用6天时间 快速占领“精选”销售的机遇 有没有这样一个工具， 能在5月掀起彩色狂潮的涌动 对营服它是管理抓手 对团队它是达成必须 宣导它，能高涨全体将士冲锋的热情 Mix and Match : 草根VS精英 纪实VS奇幻 物质VS梦想…混搭各种元素融合冲撞 炒作它，能引发队伍振臂的欢呼 统一它，最能激发起团队的集体荣誉感 没有它，我就破坏了团队的整齐划一 我，不做唯一掉队的那一个 没有它，我就不能参加队服统一的旅游 我，不做另类穿衣的那一个