2012年工作计划..doc

社团联合会2012年上学期工作计划 指导思想 武汉纺织大学社团联合会是在校党委领导和校团委具体指导下的学生组织。2012年上学期社团联合会将紧紧围绕学校的中心工作，以“服务于社团，成就于社联”为宗旨，积极探索学生社团工作新方法、新途径和新载体，繁荣校园文化，建设文明校园。努力开创社团工作新局面，团结带领全校学生为构建和谐校园做出自己的贡献。 工作背景 武汉纺织大学一直坚持以“服务于社团”为工作理念，积极贯彻落实社团联合会“服务、指导、监督”三大职能，不断丰富和提升校园社团学术、文化、体育、科技、环保活动的内涵和高度；创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，开展了丰富的社团活动，为纺大学子的课余生活增添了色彩、提供了帮助，也充分展示了整个社团联合会刻苦耐劳、无私奉献的工作态度。 工作目标 本学期，社团联合会将借鉴以往宝贵经验，坚持传承与发展，继续强化社团联合会的三大职能，健全优化、完善各项制度；开展形式多样的社团活动，引领先进校园文化，丰富课余生活，打造社团品牌项目和精品社团；在思想品德、文化艺术、科技创新、公益服务、全民健身等各个方面有计划地组织活动，同时加强对社团联合会、社团后备干部的培养，使学生成为品学兼优的高素质人才。 工作重点 加强社团联合会内部建设和内务管理，强化服务职能。 （1）明确主席团分工，根据主席团工作的不同对相应部门进行管理，主席团每周两次会议，确保各主席团管理的部门健康的发展。充分利用办公室“上传下达”的职能，提高办公室的办事效率。 （2）加强部门间的合作，完善各个部门相关制度，实施社联章程，理清社团手册，保证各个协会清楚了解举办活动的相关流程、社联各个部门职能。这样可以提高办事效率，尤其在策划、新闻、宣传方面要求紧密合作，做到各个活动有效地宣传及报道。在活动审批方面加强对社团的管理，对社团各个活动进行充分指导，真正做到“服务于社团”。 （3）社联将定期让干事进入协会内部做考察，收集社团相关意见并全力解决。 （4）社联将培养部分优秀干事，深入指导部分社团精品活动的展开，鼓励社团做大型活动，社联宣传新闻部门也将加强对优秀活动进行大规模宣传，带领社团走出校外。 （5）加强对社团各个活动过程的协助及管理，确保社团活动有条不紊地展开。 （6）充分发挥社联外联部门的职能，对社团外联方面进行指导监督，利用社联现有的资源对社团外联进行协助，鼓励社团主动拉赞助，增加经费来源。 2、坚持以服务社团为理念，为社团更好发展搭建平台。 社团联合会将继续坚持服务社团的理念，为社团发展搭建平台。我校各类社团总数已经达到55个，新兴社团正在成长，但少数社团存在较强的历史印记，社团缺乏有影响力的品牌活动，活动参与程度不高,不能很好地得到同学们的认可；针对这些问题，社团联合会将强调社团合作举办大型活动，推广优秀社团的品牌活动。在强调合作的同时，社团联合会将继续大力支持各社团根据自身的属性和特点，在社团管理中心框架内有效开展日常活动，并结合不同类别的社团特点，实行分类指导，大力扶持学术科技类社团，积极倡导社会公益类社团，正确引导艺术类、体育类等兴趣爱好型社团，以促进学生的学习为准则，以加强学校学风建设为第一要务，以丰富的社团活动促进学习兴趣的提高，从而促进学生综合素质的提高。力求在打造社团联合会新的大型品牌项目的同时打造社团新的精品项目，促进社团更好地发展。 加强对社团的指导，提升社团干部领导力。 社团联合会将继续加强对社团的指导，更好地选拔与培养优秀社团干部。目前，我校社团数目不少，但社团干部领导力不足是阻滞社团发展的问题之一，一个社团倘若没有好的领导者就很难做到优质、高效地开展社团活动和吸纳广大的青年学生积极参与，鉴于此，在新一年的工作中，社团联合会将以提高社团联合会内部及各学生社团干部综合素质，打造一支高质、活跃、创新的学生管理队伍为目标，定期组织社团干部间交流，形成各社团之间相互交流合作、彼此学习、相互促进的局面，从而繁荣我校社团建设。 坚持完善社团监督机制，丰富社团民主建设。 社团联合会将继续完善监督机制，进行社团民主建设。鉴于以往工作中所遇到的问题，社团联合会将监督完善各社团章程、星级评定等制度；召开社团例会，通过各项制度激发社团的活力，鼓励、支持社团创新，激励社团自主革新，形成社团自主创新、锐意进取，各社团间既有竞争又有协作的良好局面。 打造星级社团，建设品牌活动。 学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联合会将按照“建设特色品牌，打造星级社团”的社团文化建设思路，组织学生各社团开展丰富多彩的文化活动，推动校园文化活动的繁荣。扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有高品味、精品化的社团活动；注重社团品牌活动的传承、创