2015届本科毕业论文工作手册2015届本科毕业论文工作手册.doc

商学院 2015届本科毕业论文 工作手册 2014年9月编制 温州大学商学院2015届本科 毕业论文工作手册 本科毕业论文是本科教学计划的重要组成部分，旨在培养学生学术研究能力、创新能力和实践能力。为进一步规范本科生毕业论文工作，提高教学质量，根据《温州大学本科毕业设计（论文）管理办法（试行）》精神，结合商学院实际情况，特制定如下管理办法。 一、组织工作与基本进程 1、组织工作 商学院本科生毕业论文的组织工作应根据专业培养目标的要求，由学院统一领导，各系具体实施。学院成立以院长担任组长，分管院长担任副组长，各系系主任等为成员的毕业论文领导小组，对学员毕业论文进行工作布置、教学检查、评估。各系成立毕业论文工作小组（3-7人左右组成），负责各系毕业论文的具体工作。 2、基本进程 为进一步培养学生创新能力、实践能力，毕业论文工作时间从第六学期末开始至第八学期末结束。基本进程大致分成以下8个阶段：动员和准备阶段（2014年9月上旬）；选题和开题报告阶段（2014年9月中旬-2014年10月底）；论文选题审核阶段（2014年10月底）；论文初稿阶段（2014年11月初-2014年12月初）；论文修改阶段（2014年12月初-2014年12月中旬）；论文答辩阶段（2014年12月底—2015年5月初）；成绩评定阶段（2015年5月）；工作总结阶段（2015年5月） 二、教师的资格与主要职责 1、资格 指导教师应由本校具有一定教学经验、具有较高学术水平和较强工作责任心的中级及以上职称的教学人员担任。原则上初级职称教师不可单独承担指导工作，但为培养青年教师，也可在副高职称以上的教师指导下进行。原则上具有高级职称的指导教师指导学生人数不超过10人，具有中级职称的指导教师指导学生人数不超过8人。 2、主要职责 （1）根据二级学院的具体要求，拟定毕业论文课题，根据学生的选题，对所指导的学生毕业论文提出明确的要求，确定毕业论文题目。一个指导教师所指导学生不能有重复论题。 （2）下达任务书，介绍有关参考书目，指导学生搜集和查阅必要的资料，指导学生拟写文献综述、毕业论文提纲、开题报告、定期检查学生毕业论文的进展情况，在论文网络平台上做好每个阶段指导记录。对每个学生指导记录次数不得少于4次。 （3）指导学生按学院规定的毕业论文规范格式（格式附后）撰写毕业论文，认真审阅毕业论文的初稿，并指导学生进行修改，直至毕业论文定稿。 （4）根据学生毕业论文的选题、毕业论文的质量以及平时的工作态度，结合文献综述、开题报告、外文翻译等资料的审核结果写出书面评语，给出成绩。 （5）参加毕业论文的答辩工作。 （6）完成毕业论文相关表格。 3、指导的学生毕业论文学术不端检测经学院论文指导委员会认定为严重抄袭的教师当年教学业绩考核扣5分/篇，指导学生毕业论文校外盲审经学院论文指导委员会认定不及格的教师当年教学业绩考核扣5分/篇，该教师当年教学业绩考核成绩降一档，并扣减该篇论文部分指导津贴。 4、教师指导的学生论文被学校教务处认定为优秀论文，学校将给指导教师颁发荣誉证书，学院将给予相应奖励。 三、学生的主要任务和要求 1、学生应重视毕业论文工作，明确其目的和意义。把握在校学习的最后机会，提高自己的理论和表达能力。 2、虚心接受毕业论文指导教师的指导和帮助，严格遵守纪律，在毕业论文写作期间，原则上不准请假，特殊情况请病假的要求有医院证明，请事假要按学校的有关请假制度办理（指导教师需掌握学生动态），如无故缺席按旷课处理。 3、独立按时完成毕业论文工作，严禁抄袭他人成果，一经发现有弄虚作假的行为，按作弊论处，并取消毕业答辩资格，毕业论文成绩为零。 4、毕业论文必须进行答辩。答辩前两周，学生应将毕业论文一式两份上交指导教师，未在规定时间内完成毕业论文或无故不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。 5、学校教务处将随机抽取学生论文进行学术不端行为检测和论文校外盲审，如经学院确认毕业论文有抄袭现象，但不属于严重抄袭行为，可由学生对毕业论文进行修改，修改后须由系统再进行一次复检，重合百分比小于30%方可参加答辩，复测合格者毕业论文成绩不得评定为“优秀”。 如经学院确认毕业论文存在严重抄袭行为，学院将根据抄袭情节提出重新撰写论文推迟到毕业前答辩或推迟一年答辩等处理意见，报校教务处。学生重新撰写的论文，须由系统再进行一次复检，重合百分比小于30%方可参加答辩。对存在严重抄袭行为的毕业论文，重新撰写参加答辩的其成绩不得评定为“优秀”或“良好”。如校外盲审成绩不及格，学院将根据抄袭情节提出重新撰写论文推迟到毕业前答辩或推迟一年答辩等处理意见。 6、学生因故未交毕业论文或毕业论文不及格者，只发给结业证书，不发毕业证书。但在结业一年内可向学校申请