- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015年黑龙江公务员考试参考资料2015年黑龙江公务员考试参考资料
2015年黑龙江公务员考试参考资料
一、注意事项
1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中,阅读给定资料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定的答题区域内作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的,成绩无效。
4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。在作答时,不得使用本人姓名,答题中凡出现本人姓名者作违纪处理。
6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸留在桌上,在考生座次表对应准考证号、姓名栏内签字确认后方可离开。
严禁折叠答题卡!
二、给定资料
1.2014年一季度,山西省六大行业都出现了负增长,各项数据创2008年之后新低,严峻的经济状况影响到了就业情况。在以“能源基地”著称的山西,工业经济中对就业拉动最大的无疑是煤炭行业。而煤炭行业的持续疲软、涉煤行业用工需求下降,令山西本就严峻的就业形势雪上加霜。
煤炭行业持续低迷,反映在就业市场上,首当其冲的是煤炭相关专业的大学毕业生。在太原理工大学举办的一场大型招聘会上,数千名高校毕业生排队入场应聘,直到中午时分仍陆续有学生入场。和往年类似,煤炭、电力、房地产等企业摊位前,照例围满了咨询、应聘的毕业生。
但记者发现,不少煤企早早就招聘完毕。一位现场招聘负责人说,受煤炭经济下滑的影响,企业的用工需求也随之降低,企业招聘只能量力而行。
春节过后,正是企业急需人才、人才面临就业的双向选择时期。专家预测,2014年我国就业形势依然严峻,劳动力供大于求的总量矛盾仍将长期存在,劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾将更加突出,招工难与就业难并存的现象短期内难缓解。
“现在一线的普通工人仍然短缺。主要是人力资源市场供求信息不对称,由于企业用工需求和劳动者求职信息不能实现及时有效衔接,因而造成了有人没活干,有活没人干的现象。一些企业劳动时间较长、工作环境和待遇较差,也是企业缺工的一个原因。”中国就业促进会创业委员会副秘书长李占武建议,企业要通过改善用工环境,提高薪酬待遇,提供发展平台和企业凝聚力,使人招得来、留得住。
有的企业负责人讲,目前的关键岗位技工千金难求。而从对全国100个城市人力资源市场供求分析看,技工、高级技工和技师的求人倍率长期保持在2以上,“这表明一个技工平均有两个以上岗位在等着他”。
目前的中基层人才就业模式依然停留在老乡间介绍或职业中介推荐,黑中介、虚假用工单位等非正规渠道的横行导致中基层人才就业市场整体信用状况不佳,用工信息的不通畅也导致人才与用工单位无法有效对接。每年春节过后,“用工荒”与“求职难”的局面并存,就是供需对接不顺畅的集中写照。
近年来,高校毕业生就业规模不断扩大。根据教育部统计的数字,2013年是699万人,2014年将达到727万人。当前,产业转型升级创造高端岗位的速度远低于毕业生数量的增加,适合毕业生的就业岗位供给不足。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节。另外,还有一个就业观念问题。多种因素叠加,造成了目前部分大学生就业难问题。
继2013年“最难就业季”后,毕业生人数再创历史新高的2014年,被舆论界冠以“更难就业季”称号。“史上最难求职季”倒逼人们对中国高等教育进行反思,然而,出国留学是否就是解决教育和就业问题的终南捷径?一个信息是,以往作为人才输出国的中国,开始对外国人才产生“输入”的吸引力,“中漂”的外籍人士也有逐年递增的趋势。当毕业生、海归、外国人一起涌向中国的就业岗位时,谁能在这样激烈的竞争中成为胜者?
2.历时两年,11个重大战略专题组,500多位专家学者直接参加,近2000人参与,在境内外召开不同层面、不同类型的座谈会和研讨会1500多次,如此重视的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)会带来什么样的变化?
国家教育发展研究中心教育体制改革研究室副主任王烽是直接参加《教育规划纲要》制定的专家学者中的一位,他研究时间最长、最深入的是“教育规划纲要”的第三部分:体制改革。这部分将“人才培养体制改革”独立成章,提出要更新人才培养观念、创新人才培养模式、改革教育质量评价和人才评价制度。近日,《小康》记者对王烽进行了专访。
记者:《教育规划纲要》提出的人才培养观念有何特点?
王烽:《教育规划纲要》提出转变人才培养观念,树立全面发展的观念、人人成才观念、多样化人才观念、终身学习观念、系统培养观念。这些观念都是根据新时期经济社会发展对人才需求以及教育本身存在的不适应提出来的。全面发展,不是培养完人,而是德智体美等方面都得到发展;人
您可能关注的文档
- 2015年武汉大学中药学(专业学位)复试分数线是330分2015年武汉大学中药学(专业学位)复试分数线是330分.doc
- 2015年武汉大学公共卫生复试分数线是355分2015年武汉大学公共卫生复试分数线是355分.doc
- 2015年武汉大学公共卫生专业学位复试分数线是330分2015年武汉大学公共卫生专业学位复试分数线是330分.doc
- 2015年武汉大学出版(在职研究生班)复试分数线是350分2015年武汉大学出版(在职研究生班)复试分数线是350分.doc
- 2015年武汉大学出版发行学、图书馆学、档案、信息资源管理学复试分数线是385分2015年武汉大学出版发行学、图书馆学、档案、信息资源管理学复试分数线是385分.doc
- 2015年武汉大学制药工程(专业学位)复试分数线是330分2015年武汉大学制药工程(专业学位)复试分数线是330分.doc
- 2015年武汉大学动力与机械专业学位复试分数线是355分2015年武汉大学动力与机械专业学位复试分数线是355分.doc
- 2015年武汉大学动力与机械复试分数线是355分2015年武汉大学动力与机械复试分数线是355分.doc
- 2015年武汉大学动力与机械工程管理(专业学位)专业学位复试分数线是175分2015年武汉大学动力与机械工程管理(专业学位)专业学位复试分数线是175分.doc
- 2015年武汉大学包装与环境工程复试分数线是360分2015年武汉大学包装与环境工程复试分数线是360分.doc
- 人教版(2019) 必修第一册 Unit 5 Languages Around the World Listening and Speaking教案.docx
- 六年级下册心理健康教案-第三十三课 赠人玫瑰,手留余香—让孩子学会关爱他人|北师大版 教案.docx
- 第3课 控制系统的组成与表示 教案5 六下信息科技赣科学技术版.docx
- 【核心素养目标】六年级科学下册(苏教版)4.15 多样的生物(教案).docx
- 2024-2025学年小学科学一年级下册教科版(2024)教学设计合集.docx
- 人教版(2019)选择性必修一 Unit 2 Looking into the future Reading ang Thinking 教案.docx
- 第一单元 生物和细胞 大单元教学设计-2024--2025学年人教版生物七年级上册.docx
- 第五章 专题1 关联速度2023-2024学年新教材高中物理必修第二册同步教学设计(人教版2019 江苏专用).docx
- 第二课 中国画的艺术境界和艺术语言 教学设计 (4).docx
- 第三单元毫米的认识(教学设计)-2024-2025学年三年级上册数学人教版.docx
最近下载
- (新课标新教材)新人教版初中英语七年级上册Starter Unit 1 Hello第1课时Listening and Speaking《Section A How do you greet people 1a-2d》说课稿.doc
- 苏教版数学一年级上册期中调研.doc VIP
- 《四川省玻璃幕墙工程技术标准》编制浅析.pdf VIP
- 深圳市学生视力的调查与对策研究.doc
- ESG概论完整版本.pptx VIP
- 推动中医药文化传承发展实施方案.docx VIP
- 团队合作ppt模版.pptx
- S145水表井标准图集.pdf
- 炼油厂厂房封闭工程施工组织设计方案.doc VIP
- 美的MDV8多联机中央空调说明书.pdf
文档评论(0)