2016年全区机关事业单位工勤人员申报高级技师的相关表格2016年全区机关事业单位工勤人员申报高级技师的相关表格.docVIP

高级技师技术等级申报须知 符合高级技师技术等级申报条件的人员，须提供下列材料： 1．填写《评审表》1份。 2．近五年单位年度考核合格（称职）材料复印件。 3．身份证复印件。 4．学历证书复印件。 5．继续教育证书复印件。 6．申报工种技师证书复印件。 7．专家推荐材料。 8．高级技师技术等级申报考核表。 9．单位推荐情况说明及公示结果。 10．与所从事工作相关的专业论文（文章）1篇。 11．专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作经历与能力、业绩成果和技术项目完成情况，以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）。 12．各种表彰奖励、科研成果、专利证书。 13．高新技术培训结业证书或证明。 14．各种报刊上发表过的专业文章（论文）。 15．编写的教材、讲义（需证明是本人编写）。 16．破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。 注：上述材料原件核实后退回，复印件留存。所有复印件注明原件已核实并署名，加盖单位公章。 附件2 申报人姓名： 工作单位（公章）： 序号 项 目 评定点 （要素） 分 值 等级 4级 3级 2级 1级 1 日常 工作 （20分） 职业道德 5 4级为最高级（5分），1级为最低级（2分）逐级递减。按照工作表现分为优、良、合格、差评定相应等级。 2 履行职责 5 3 遵纪守法 5 4 主动协作性 5 5 业绩 与 成果 （40分） 技术革新 5 5－10项中获得市以上三等以上奖为4级，市级以下奖项为3级。11项中省以上刊物发表为4级，市级刊物发表为3级，市级以下为2级。12项中取得效益每年在40万元以上为4级，30万元以上为3级，20万元以上为2级。 6 技术攻关 5 7 工艺难题 5 8 发明（专利） 5 9 技能竞赛 5 10 获表彰奖励 5 11 发表科技文章 5 12 工作质量与效益 5 13 潜在 能力 （20分） 创新能力 5 按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。 14 学习理解能力 5 15 文化素质 5 16 业务素质 5 17 传授 技艺 （20分） 传授绝技绝招 5 按培训效果分为显著、好、一般、差评定相应等级。培养出2名以上市级技能竞赛前10名获得者为显著，依次递减。 18 编写培训资料 5 19 操作示范教学 5 20 带徒传艺 5 综 合 评 定 100 综合上述各项评定结果，取得平均值确定综合评定等级和成绩。 注：1．此表由单位组织相关人员进行评定； 2．按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“√” 附件3 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师评审表 江苏省人力资源和社会保障厅 制一、此表用钢笔填写，字迹工整、清楚，内容真实、具体。 二、照片用近期二寸免冠照片。 三、“工作总结”字数为1500字。 四、本表第1～4页由申报人填写，并由单位和主管部门进行审核。 五、填写一份。 姓 名 性别 出 生 年 月 免 冠 照 片 工作单位 政治 面貌 参 加 工作时间 年 月 从 事 本 工种时间 年 月 文化程度 现工种 岗 位 申报高级技师名称 原持证 岗 位 技术工种 技术职务 发证单位 证书号码 发证日期 符合放宽申报条件 主要学历和工作简历 何时在何单位从事何工种（专业）学习或工作 证明人 担任过的主要技术工作及技术革新、发明创造、解决关键性技术难题的简明情况 起止时间 项目名称与主要内容 效果、效益 本人起何作用 注：“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。传授技艺与获奖等情况登记 项目 内 容 证明人或 证明材料 传授技术情况 何年何月获得何种表彰奖励情况 发表科技文章论文情况 工 作 总 结 （包括职业道德、职业能力、工作成绩及履行职责情况等） 注：“工作总结”字数在1500字。 单位推荐意见 政治思想表现 生产工作成绩 单位负责人（签章）： 年 月