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第六章 转移性支出 第一节 社会保障支出 第二节 财政补贴 第三节 税收支出 第一节 社会保障支出 一、社会保障支出与社会保障制度 (expenditures on social security and the social security system) 二、世界各国的社会保障制度 (the social security system in developed country ) 三、我国的社会保障制度 (the social security items in China ) 四.我国社会保障制度进一步完善的目标和问题 (improvements in social security system in China ) 一、社会保障支出与社会保障制度 (一)社会保障的概念 国家依一定的法律和规定,在劳动者和社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或就业机会,或因自然灾害和意外事故等原因而面临生活困难时,为保障社会成员的基本生活权利而提供的物质帮助和社会服务。 社会保障是社会发展不可或缺的组成部分,是社会发展的“安全网”和“稳定器”。 视频:财政支出向社保倾斜 (二)市场经济条件下,必须由政府实施社会保障制度的几点理由: 1.在市场经济条件下,社会保障制度可以弥补市场机制的失灵。 2.在市场经济条件下,社会保障制度具有“内在稳定器”的作用。 3.私人保险由于存在种种局限,不可能完全向人们提供基本的经济保障。 (二)政府提供社会保障的必要性 1.政治原因——争取选民支持 2.社会原因——调整过大的收入差距对社会公平的冲击,保障生存权,保持社会稳定。 3.经济原因——保险市场失灵与社会保障的自动稳定器作用 二、世界各国的社会保障制度 (一)社会保障制度的建立和发展 (二)西方国家社会保障制度的不同类型和共同特点 (三)养老社会保险的筹资模式 若干国家社会保障税和 社会保障支出占中央财政收支的比重 西方各国社会保障制度大体有如下几种类型 (1)社会保险型 (2)社会救济型 (3)普遍津贴型 (4)节俭基金型 西方各国社会保障制度共同的特点: (1)保障项目名目繁多 (2)社会保障资金有确定的来源 (3)社会保障支出依法由政府集中安排 三、我国的社会保障制度 三、我国的社会保障制度 1.缴费型(即社会保险)--重点 A.基本养老保险 B.失业保险 C.基本医疗保险 D.工伤保险 E.生育保险 2.非缴费型 (1)社会救济 (2)社会福利 (3)优抚安置 (4)社会互助 管理体制——中央和各级地方政府共同负责 劳动和社会保障部——负责管理养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险等项目 民政部——负责社会救济、社会福利、优抚安置 卫生部——农村合作医疗制度 财政部——负责制定社会保障的财政政策和财务、会计制度,实行社保资金收支的财政监督,为社保计划提供补助资金 缴费型(即社会保险) 一、养老保险 20世纪80年代中期以前,我国养老保险体系实行现收现付制。 我国的现行模式----社会统筹和个人账户相结合 。部分基金制 3、养老保险的具体缴费方式 1)城镇企业职工——社会统筹与个人账户相结合 (1)缴费:个人工资的8% 企业工资总额的20% (2)待遇——参保人员法定退休且缴费满15年以上,可按月领取基本养老金,由银行、邮局等发放 基础养老金——当地职工月平均工资的20% 个人账户基金积累额的1/120 2)国家机关和部分事业单位工作人员 由政府预算支出,个人一般不缴费 退休金以本人工资为基数,按工作年限计算 3)农民 以家庭为主,同社区保障、国家救济相结合 试点“个人缴费为主,集体补贴为辅,政府给予政策扶持” 4、我国养老保险的现状与问题 【阅读材料】 中国社会老龄现状养: 按国际通行的标准,60岁以上的老年人口或65岁以上的老年人口在总人口中的比例超过10%或7%,即可认为出现了人口老龄化。 我国截至到2020年,老年人口达到2.48亿,老龄化水平将达到17.17%,到2050年,老年人口总量将超过4亿,老龄化水平推进到30%以上。 养老保障压力大,据统计: 1998年在职职工与退休人员的供养比是13:1;2003年,这个比例已经变成3:1; 预计到2020年领取养老金的退休者将超过1亿人,供养比例将达到2.5:1。 劳动人口急速下降,社会保险财富积累不够,老龄化社会的提早到来给养老体系带来巨大压力,庞大的人口成为现在经济的巨大推力又成为未来巨大的社会包袱。 截至2006年底,劳动保障部首次公布养老保险覆盖率。全国基本养老保险参保人数
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