“提高综合素质 ,争做文明员工”主题教育学习材料之九.docVIP

“提高综合素质 争做文明员工” 主题教育学习材料之九 矿业员工必备的16种精神 保持热情 一份工作就是我们一生的事业。对于视工作为事业者来说，意味着保持热情，执着追求，力求完美；而对于视工作为谋生手段者而言，则意味着出于无奈不得已而为之。 做一个带着热情工作的员工 情感是促进一项事业成功的重要催化剂。将情感置于工作精神中来理解，就是热情、激情。在工作中，我们要想在优秀的同事、同行中脱颖而出，就必须时刻保持对工作的热情。只有这种热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的工作业绩，使你在激烈的竞争中立于不败之地。 要在长期的工作中保持热情，就要调动自身的潜力，全心全意做好自己本职工作。当我们的工作有了业绩，自然会产生成就感，同时还会赢得别人对我们的尊重。 专注、用心就一定能做好 成功者和失败者的区别在于：成功者无论做什么工作，都会积极主动、用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫放松；失败者在工作时，常常轻率敷衍，得过且过。我们或许不喜欢目前的工作，甚至对它感到厌烦，但我们要记住，这是我们自己的选择，需要改变的是我们自己，我们要学着去喜欢自己的工作！只有喜欢我们的工作，才能积极主动、用心去做，这就是作为一个职业人最起码的职业道德和职业素养。 在工作中寻找乐趣 我们不要把工作看成是一种谋生的手段，而应该是一种乐趣，这样你才能为工作投入热情，甚至会为它痴迷。也只有这样，工作上碰到的一些困难也会变得轻松起来，因为工作应该成为一种快乐和享受。 工作着的人是最快乐的，不快乐的人，往往是生活中没有自己喜爱的事可做的人。虽然，工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，但只要我们善于把工作当成一种乐趣，善于从工作中找到快乐，我们就会深深爱上工作，就会增加我们的工作热情，也会体味到工作带来的幸福感。 热情，是成就事业的最大力量 工作热情的巨大精神作用是不能否认的。这种热情不是心血来潮、兴之所至，而是一种觉悟、追求和境界。一个企业只有具备了激情飞扬的团队战斗精神，才能信心十足、临危不惧、百折不挠，才能够在市场竞争中夺取一个又一个胜利。 我们要记住，只要我们富有热情，即时没有机会也可能创造机会，而有了机会就一定可以抓住机会；相反，那些没有热情的人，机会送到他眼前，他也会视而不见，最后只能追悔莫及。 好学上进 只有不断的学习，才能不断地进步。 学习能力也是一种工作能力。一个不善于学习的人，一个不知道自己该学习什么的人，往往工作能力也很糟糕。在我们矿山行业里，不管你从事的是什么工种，没有知识总是愚蠢和可怕的，不继续加强知识和技能的深化更是可悲的。 好学上进是超越别人的资本 学习是最佳工作保障，只有不断地学习，才能永远的进步，成为本企业甚至行业的佼佼者。那么，对于一个职业人士，该怎样学习？如何才能拥有超越别人的雄厚资本？1、通过互联网学习2、通过专业书籍学习3、向上司学习4、向同事学习5、参加专业培训。 学习是时代发展的动力，学习是人类进步的阶梯。只有不断地学习再学习，我们才能更好地为企业的明天而奉献自己的青春，才能使我们的人生价值得以更快地实现。 从反对和批评中学习 我们得承认，除了少数别有用心的人恶意诽谤攻击外，大部分人的批评确实是由于我们自身有问题。我们要对那些批评自己的人表示感谢。因为从反对、批评中，我们可能会得到更多的收获。因此，当别人在谈论我们的缺点时，先冷静一下，不要急于为自己辩护。仔细地倾听一下对方在说什么，尽可能从对方那里得到更多的教训。有时候，批评可以使我们更好地完善自我。 善对别人的批评，积极反省自己，从中吸取经验教训，这样的人，不管是普通的士兵还是小小的职员，都会不断进步，取得非凡的成就。 用永不停止的学习来完善自己 学无止境，这不仅对学生如此，对每个员工亦然。学习不是一天两天，或者某一个阶段的事情，而是应该贯穿于整个工作过程中，贯穿于整个生命的事情！ 学习能增长我们的智慧，能使我们更好地与职场飞速发展趋势相适应。但是，你赖以生存的知识、技能会随着岁月的流逝而不断地折旧，就像大海的波浪一样，不管前浪多么汹涌澎湃，马上就会被随之而来的后浪所淹没。在风云变幻的职场中，脚步迟缓、不愿继续汲取知识的人瞬间就会被甩到后面。 做公司里不可替代的人 你的能力高于其他人，你的效率强过同事，这是你在职场存在的理由，这就是你能够安身立命的资本。所以，一定要熟练掌握一门专业，如果没有专业技能，在职场就是可有可无的人，只能做什么人都可以做的事情，说不定什么时候就被别人顶替掉了。 想保住职场上的“铁饭碗”，我们就要有自己的一套本领——要让你的工作无可替代；领导在加薪或是提拔时，往往不看你本职工作是否做得好，也不是